內蒙古電力集團錫林郭勒供電公司：變電二處團建賦能 打造“卓越青年”培養新模式
來源：中國能源新聞網 時間：2024-12-03 14:20
中國能源新聞網訊（吳昊）青年是時代的先鋒。為助力青年員工成長成才，發揮高效人才動能，內蒙古電力集團錫林郭勒供電公司變電管理二處堅持人才是第一資源，立足青年職工占比較大、班組點多面廣等實際情況，創新打造與企業高質量發展同頻共振的“卓越青年”培養計劃，引領廣大團員青年在實踐中綻放靚麗風采。
堅持“黨建帶團建”深化青年思想政治引領。做好對廣大青年的思想政治引領，是共青團組織的主責主業。變電管理二處緊扣服務青年的工作生命線，組織“星火”宣講團通過“三會一課”、主題團日活動、青年會客廳等載體，運用微宣講、微文藝、微視頻等方式，線下、線上為團員青年派送精彩的“理論大餐”，筑牢青年思想根基。
篤行“建功新時代”彰顯青年志愿服務風采。新時代，青年應勇當先鋒、踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神、積極履行社會責任、展現良好形象。變電管理二處立足行業特色，地域特點，打造“服務周邊三公里”志愿服務項目，累計開展用電無憂、生態守護、扶危濟困等各類服務活動100余次，受到社會各界的一致好評。
下好“實踐棋”激發青年建功卓越源動力。聚焦新時代新征程公司高質量發展的新任務新使命，堅持圍繞中心、服務大局，立足公司重點工作，深入開展青年創新創效活動，在實踐中加強團青斗爭精神和斗爭本領養成，圍繞變電運行工作，提出“合理化建議”，充分調動員工創新工作積極性，推動創新能力提升。持續深化“青安崗”品牌創建，印發《青年安全生產示范崗創建活動管理辦法》，常態化組織“團建+安全生產”主題團日，充分發揮團員青年在典型選樹和“青”字號載體創建上的作用，推動青年職工在崗位建功中挺膺擔當。
偉大事業呼喚青年，偉大時代造就青年。變電管理二處將繼續按照“強謀劃、建機制、抓培養、嚴評價、樹品牌”十五字工作方針，持續深化“卓越青年”培養，幫助青年從“想干事”成長成為“能干事、干成事”，鼓舞青年把握美好春光，施展青春抱負，在矢志奮斗中唱響青春之歌。
責任編輯：于學華
