來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-05-13 19:34
中國能源新聞網(wǎng)訊(陳璐)為進一步明確福利工作管理責任,提升福利管理工作的執(zhí)行力、專業(yè)性和規(guī)范性,5月12日,國網(wǎng)甘肅武威供電公司開展福利工作制度宣貫學習,進一步提升福利管理人員政策理論水平和專業(yè)管理能力。
該公司組織部福利管理人員向原集體企業(yè)福利管理人員宣貫了福利管理相關(guān)屬地政策、國家電網(wǎng)有限公司、國網(wǎng)甘肅省電力公司工作要求和有關(guān)措施,領(lǐng)學《國網(wǎng)武威供電公司關(guān)于進一步加強職工福利管理工作的通知》文件內(nèi)容,解析福利費執(zhí)行過程中的要點和常見問題。
企業(yè)福利是國家多層次社會保障體系的組成和延伸。福利管理工作以“突出依法合規(guī)管理,強化專業(yè)部門管控,優(yōu)化福利支出結(jié)構(gòu),完善原集體企業(yè)保障”為總體工作目標,持續(xù)規(guī)范福利管理水平,健全福利保障體系,嚴格遵守國家相關(guān)政策法規(guī)和上級管理要求,規(guī)范職工福利項目設(shè)置和費用列支渠道。
下一步,國網(wǎng)武威供電公司將以此次宣貫培訓為契機,不斷深化原集體企業(yè)同質(zhì)化管理,全面完成2025年度福利工作各項目標任務(wù)。
責任編輯:楊娜