國網張掖肅南縣供電公司：守牢廉潔關 繃緊自律弦
來源：中國能源新聞網 時間：2024-12-26 17:03
吳儒博
“讓無形的文化根植于員工意識中，使無形的文化轉化為有形的行為。”12月25日，國網甘肅張掖肅南縣供電公司黨總支書記在員工廉潔作品展示活動現場說道。
加強新時代廉潔文化建設，是培育風清氣正良好政治生態的內在要求，需要久久為功、常抓不懈。今年以來，國網張掖肅南縣供電公司認真貫徹上級單位工作部署，深入推進廉潔文化建設，讓員工守住紀律規矩、做到廉潔自律。
搭平臺 重教育
該公司利用樓道、長廊打造廉潔文化陣地，宣傳廉潔文化建設要求，展示員工廉潔文化作品，展現家風建設活動開展情況，讓員工能夠常看見、常思考、常對照、常警醒，規范自己的行為。該公司供電所同步建設廉潔圖書角，擺放反腐倡廉制度匯編、廉潔讀物等，供員工在閑暇時間閱讀。
建設學習陣地，同時開展形式多樣的文化活動。該公司舉行“學黨史、倡廉潔”活動。組織黨員干部參觀肅南縣石窩會議紀念館和反腐倡廉基地，通過參觀，員工用樸素的言語生動講述廉潔從業的感悟，把規則意識、紀律意識刻進員工腦中、印在員工心上；舉辦廉潔文化作品收集，激發員工參與創作的熱情，一批優秀的繪畫、手工類作品涌現出來。
訪基層 聽民意
“現在的臺區經理隊伍素養越來越高了，前幾天我的開關壞了，一個電話，臺區經理就上門來給我解決了。”日前，一位用戶對前來走訪調研的工作人員說。
今年以來，該公司加強對執行廉潔紀律、工作紀律的檢查力度，以隨機走訪、重點走訪、核查走訪的方式，深入企業和用戶中，聽取他們對鄉村建設、營銷服務、隊伍廉潔等方面的意見建議，摸排一線工作人員是否存在工作粗暴、“吃拿卡要”等情況，一旦發現苗頭性問題，該公司紀檢人員及時提醒談話，問情況、糾思想、談作為、講紀律，把員工的紀律弦、作風弦拉緊。
該公司還注重員工家庭家風建設，領導班子成員不定期走訪員工家庭，聽家屬的想法。他們向經常出差的員工家屬講明工作性質，聽家屬提出的問題和困難，幫助協調解決。該公司還把來自社會、家庭、用戶的意見建議作為加強作風建設的重要信息渠道，全面推進轉作風、強服務、提效能。
重監督 樹形象
突出監督重點，前移監督關口，該公司緊緊圍繞物資管理、后勤保障、營銷服務等重點領域跟進跟蹤監督，加大監督檢查力度，保障高質量發展穩步推進。
積極開展廉政風險點排查活動，根據查找的風險點，制定廉潔風險防范措施。按照單位、崗位2個層面，采取自己找、職工幫、領導提、組織審的方式，深入查找崗位職責風險、制度機制風險。根據各個部門的職位職責，分門別類列出潛在廉政風險點。
本著發現問題、解決問題的原則，國網張掖肅南縣供電公司紀檢人員不定期加強對各單位、各崗位日常工作的監督檢查，宣貫工作制度、紀律規定，潛移默化改進員工的工作作風，為企業高質量發展營造良好氛圍。
責任編輯：于學華
