大唐安徽發電公司：建立區域協作機制 破解基層監督難題
來源：中國能源新聞網 時間：2024-12-06 17:37
黃亞楠
大唐安徽發電有限公司紀委針對所屬單位老企業多、“熟人社會”監督難，基層監督力量不足、深度不夠等實際情況，探索建立“1+N”區域監督中心協作機制，整合資源、統籌力量、形成合力，以流動的監督力量來破解熟人社會監督難題。
構建上下聯動監督網
大唐安徽發電有限公司紀委制定《“1+N”區域監督中心實施辦法》，結合所屬企業分布情況，劃分皖北、皖中、皖南三個區域監督中心，每個片區設組長單位，負責牽頭組織協調，組長單位每年輪替。在公司紀委統一指導下，在各片區內部、跨片區推行聯合監督執紀“1+N”工作機制（1是指省公司紀委辦公室專職人員，N是指區域電廠的紀檢干部），發揮系統作用和組織優勢，通過創建區域監督中心，整合各單位監督力量、深化區域聯動，促進監督執紀資源、力量、成果共享共用，提升監督質效。
聯合監督解難題
皖中區域監督中心結合元旦春節、中秋國慶等重要節點，組織本部機關紀委和兩家在肥單位紀委，開展互查，緊盯公款吃喝、違規收禮、酒駕醉駕等反復性頑固性問題，常態化開展“四不兩直”抽查檢查，持續釋放從嚴信號。皖北區域監督中心淮北、淮南兩家單位紀委聚焦燃料管理、物資采購招投標等重點領域，到田家庵發電分公司開展監督檢查，皖南區域監督中心的馬鞍山當涂、宣城陳村兩家單位紀委，對陳村在建光伏項目進行監督檢查并提出整改建議。通過推行區域聯合監督，推動監督工作由“狹義”向“廣義”轉變，避免人情網、關系網的干擾，有效破解“不敢監督”“不愿”監督的難題。
交叉辦案提質效
對于反映問題線索具體、可查性高的信訪件，綜合運用提級查辦、片區協辦、交叉辦案的方式，探索運用“1+N”區域協作模式組成初核組，由1名公司紀委辦專職人員帶領N名區域協作中心的紀檢干部成立核查組開展初步核實。2023年以來，大唐安徽發電有限公司紀委通過“1+N”區域協作模式處置問題線索9件，對系統2名集團公司總部副經理級干部、2名基層企業中層干部給予提醒談話，有效破解基層企業“人情干擾”辦案難題。
區域聯動促交流
去年以來，三個區域監督中心先后開展交流座談、黨性教育、業務培訓等各類活動20余次，結合紀檢干部教育整頓，組織片區紀檢干部走進廠史館接受紅色教育；開展業務交流，圍繞各自企業特點，共同查找重點領域和關鍵環節存在的廉潔風險，研究制定防控措施，并針對性的制定監督計劃。通過搭建常態化業務交流平臺，有效提高紀檢干部監督執紀業務能力和水平。
責任編輯：于學華
