來源:中國能源新聞網 時間:2024-11-18 17:25
中國能源新聞網訊(王占武 王仲國)11月11日,國網甘肅定西市安定區供電公司開展新選拔青年人才走訪調研活動。
該公司選拔活動以挖掘出業務高、技術硬、能力強的青年人才為總要求,高度重視,積極籌備,提前召開班子會議對滿足相關條件的青年員工進行全方位梳理摸底,并召開了動員會,號召有理想、有能力的青年員工積極參加人才儲備選拔活動。本著“公平、公開、公正”的原則,由班子成員、部室負責人、業務骨干擔任評委,搭建了員工展示的平臺,激發了青年員工內生動力。
2024年以來,該公司將優秀青年員工選拔培養納入企業發展的整體大局中思考,以“學業務、練本領、強技能”為目標,積極為青年員工搭建成長成才平臺,拓寬發展渠道,通過“師帶徒”“老帶新”、崗位練兵、組建柔性團隊、崗位競聘、人才選拔等方式全方位培養和儲備人才,目前已有6名青年員工競聘管理崗位,9名青年員工與9名老員工結成師帶徒對子,組建柔性團隊2支,人才梯隊結構不斷優化,為推動公司高質量發展提供了堅強的組織保障。
下一步,該公司將堅持嚴管厚愛的培養原則,通過加強思想引導、實施精準培養、從嚴管理監督、加強考核評價等方式,加強人才儲備管理,通過動態調整,為公司人才隊伍補充新鮮血液,進一步增強隊伍建設活力。
責任編輯:楊娜