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國家能源集團(tuán)安徽蚌埠電廠劉海燕：扎根一線 甘當(dāng)青年領(lǐng)路人

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-05-29 09:25

尹飛雨 董駿

　　在國家能源集團(tuán)安徽蚌埠電廠，有這樣一位女職工，不僅是區(qū)域首位女值長，還是該廠的團(tuán)委書記。她叫劉海燕，自踏入該廠的那一刻起，她便將“干一行、愛一行、精一行”奉為圭臬，全身心扎根于本職工作，在能源保供的戰(zhàn)場上沖鋒陷陣，奉獻(xiàn)著自己的青春與智慧。榮獲2024年度國家能源集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)干部稱號。

　　勇挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)生產(chǎn)一線的堅守者

　　2016年至2018年，該廠二期兩臺660兆瓦機組工程建設(shè)如火如荼地展開。彼時，班組新進(jìn)成員清一色是剛邁出校門的大學(xué)生，面對復(fù)雜的電力生產(chǎn)技術(shù)，經(jīng)驗幾乎是一片空白，人員技術(shù)力量薄弱成為橫在項目推進(jìn)路上的一道難題。關(guān)鍵時刻，劉海燕毅然挑起大梁，擔(dān)任二期理論培訓(xùn)班班長，扛起了為班組成員夯實理論基礎(chǔ)、提升技術(shù)水平的重任。

　　為了不讓任何一個學(xué)員掉隊，她開啟了“白+黑”的奮戰(zhàn)模式。白天，她穿梭在施工現(xiàn)場，熟悉設(shè)備、流程；夜晚，便一頭扎進(jìn)資料堆里，挑燈夜戰(zhàn)收集二期機組相關(guān)資料，還四處搜羅同類型機組的生產(chǎn)經(jīng)驗。她深知，只有自己先吃透這些知識，才能更好地傳授給學(xué)員。她與上海電院培訓(xùn)老師深度溝通，結(jié)合實際案例深入淺出地講解，讓晦澀難懂的理論知識變得通俗易懂。不僅如此，她還積極邀請各專業(yè)技術(shù)人員開展現(xiàn)場實地教學(xué)，讓學(xué)員們在實際操作中加深理解。在她的悉心教導(dǎo)下，學(xué)員們不僅迅速掌握了生產(chǎn)技能，學(xué)習(xí)效率也大幅提高，為二期工程全面調(diào)試提供了堅實的技術(shù)支撐。

　　在二期項目建設(shè)現(xiàn)場，劉海燕更是以現(xiàn)場為課堂，帶著班組成員邊干邊學(xué)，同時緊盯工程質(zhì)量，不放過任何一個細(xì)節(jié)。在設(shè)備檢查過程中，她憑借敏銳的觀察力和扎實的專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)了“三通閥”裝錯、管道安裝錯誤等重大缺陷，并及時與相關(guān)部門溝通解決，確保了項目順利推進(jìn)。設(shè)備調(diào)試階段，問題接踵而至，設(shè)備振動大、軸承溫度高、鍋爐管壁泄漏等異常情況頻發(fā)，每一次，劉海燕都沖在最前面，積極參與處理，成功防止事故擴(kuò)大。她積極對接廠家、調(diào)試單位，完成了鍋爐側(cè)系統(tǒng)圖研究繪制、規(guī)程編制、聯(lián)鎖保護(hù)定值確定、操作票制作等一系列復(fù)雜而關(guān)鍵的工作，為機組的安全運行提供了詳實的一手資料。正是在她的不懈努力下，2018年4月與6月，兩臺機組一次完成168試運，順利投產(chǎn)，此后每年為安徽區(qū)域供電高達(dá)80億千瓦時，切實推動“國能之徽”徽映江淮。

　　聚焦一流，勇當(dāng)創(chuàng)新前沿的探索者

　　隨著碳中和相關(guān)政策的逐步推出，新能源機組的崛起給傳統(tǒng)火電機組帶來了巨大的市場壓力。劉海燕敏銳地意識到，只有不斷創(chuàng)新，提升機組運行效率和競爭力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。于是，她一頭扎進(jìn)了火電優(yōu)化課題研究的前沿陣地，開啟了技術(shù)創(chuàng)新的征程。

　　她多次參與機組啟停機優(yōu)化、30%深度調(diào)峰等重點攻關(guān)項目，與團(tuán)隊成員一起日夜鉆研，反復(fù)試驗，最終成功攻克一道道技術(shù)難關(guān)，大大提升了機組在火力發(fā)電中的競爭優(yōu)勢。

　　為了拓展創(chuàng)新成果，她以集團(tuán)公司“勞動模范”的身份，親自招募一批優(yōu)秀青年隊員，2024年，創(chuàng)立了該廠首個以青年為主體的“青年創(chuàng)新工作室”。

　　在工作室里，劉海燕充分發(fā)揮自己的引領(lǐng)作用，秉承國家能源集團(tuán)安徽公司“創(chuàng)新、精益、開放”的工作理念，帶領(lǐng)青年團(tuán)隊聚焦實際生產(chǎn)中的痛點、難點問題，開展了一系列富有成效的研究。在劉海燕的帶領(lǐng)下，所研究的《降低機組噴氨量》《提高三煙道機組二次再熱蒸汽溫度》《二期機組啟停機優(yōu)化》等多個QC課題在國家能源集團(tuán)安徽蚌埠電廠、安徽公司等獲一、二、三等獎，個人還發(fā)布了創(chuàng)新型實用專利3項，累計為該廠節(jié)約成本百萬余元。這些創(chuàng)新成果不僅為該廠帶來了實實在在的經(jīng)濟(jì)效益，更提升了該廠在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)水平和影響力。

　　傾心服務(wù)，善當(dāng)青年成長的引路人

　　劉海燕深知，企業(yè)的發(fā)展離不開青年人才的成長。她巧妙地將創(chuàng)新創(chuàng)效與青年工作相結(jié)合，充分發(fā)揮自己在基層工作的經(jīng)歷優(yōu)勢，突出正向引導(dǎo)，激發(fā)青年的主觀能動性。她組織各基層團(tuán)組織持續(xù)開展師徒“傳幫帶”活動，讓經(jīng)驗豐富的老員工言傳身教，幫助青年職工快速成長；建立仿真機大賽、優(yōu)秀技術(shù)能手比賽等多種競技平臺，并結(jié)合多途徑的獎勵機制，為青年人才搭建起成長的舞臺，讓他們在競爭中不斷提升自己，在工作中實現(xiàn)建功立業(yè)。

　　為了營造創(chuàng)新創(chuàng)效的企業(yè)環(huán)境氛圍，她推出青年創(chuàng)新行動，深入推進(jìn)調(diào)研，實時跟蹤指導(dǎo)青年創(chuàng)新項目，幫助協(xié)調(diào)資源，解決實際問題。在她的推動下，該廠共實施科技創(chuàng)新項目6項，孵化專利8項、專利授權(quán)8項、公開期刊發(fā)表科技論文55篇，科技創(chuàng)新成果如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。這些成果極大地鼓舞了團(tuán)員青年參與科技創(chuàng)新的熱情和斗志。通過項目幫扶，近年來青年職工累計發(fā)表論文128篇，專利56個，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入了源源不斷的活力。

　　多年來，劉海燕就是這樣，秉承“植根安徽、融入安徽、助力安徽、服務(wù)安徽，在安徽發(fā)展，在安徽奉獻(xiàn)”的理念，在平凡的崗位上默默堅守，用愛崗敬業(yè)詮釋著對工作的無限忠誠，用無私奉獻(xiàn)彰顯著對企業(yè)的深厚情感，用創(chuàng)新引領(lǐng)推動著企業(yè)的不斷發(fā)展，用真情服務(wù)助力著青年職工的成長成才。她的故事，如同一曲激昂的青春贊歌，激勵著更多的青年職工在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)的美好明天努力奮斗。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華