華電科工打造世界一流科技創新型平臺
來源：中國能源新聞網 時間：2025-01-23 15:28
卜海霞
時間屬于奮進者！歷史屬于奮進者！新一輪科技革命風馳電掣，能源變革起勢磅礴，站在新的歷史起點上，華電科工牢記“國之大者”，鏗鏘而行，扛鼎起時代賦予的使命。
過去一年，華電科工深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，堅定踐行公司“2345”發展戰略，以創新之策破難題，加快培育和發展新質生產力；以務實之舉促發展，各項工作穩中向好、快中提質；以爭先之志拼經營，“一利五率”均超額完成年度目標任務。最終，交出了一份科技創新碩果累累、深化改革成績斐然的高分答卷。
擦亮創新底色，提升原創技術供給能力
新時代呼喚新作為。華電科工把科技創新擺在企業發展全局的核心位置，始終以提升原創技術供給能力為己任。從聯合主導2項ISO標準正式發布，到榮膺國家科技進步獎一等獎；從首次在美國、歐盟等7個國家或地區實現發明專利重大突破，到豫北15公里超長距離圓管帶式輸送機獲“世界之最科技成果”認定，華電科工在科技創新的道路上，每一步都走得堅實有力。
堅持完善科技創新體系。華電科工持續優化“五位一體”科技創新體系。聘請中國工程院院士等知名學者33人，組成科技創新專業委員會，統籌策劃重大研究方向，有效發揮“智庫”“外腦”作用。布局高水平研發平臺，與哈工大共建機器人技術與系統全國重點實驗室華電分室，與華北電力大學聯合成立“高效清潔智能發電聯合研究院”并組建火力、新能源兩個國家級研究中心分中心；推動“華電—摩洛哥綠色能源與先進材料工程技術中心”等海外聯合研究中心合作項目建設。行業首個功率最大的2.5MWPEM電解槽測試平臺、全國首個4MWH多場景熔鹽儲熱試驗平臺正式啟用；6個首批公司級試驗平臺成立運行，獲批北京市“源荷協同新型電力裝備共性技術平臺”。
堅持激發創新動能。胸懷“國之大者”，先后承擔了國家重大專項、國家重點研發計劃、“1025”“一條龍”等重大科技項目，23項成果獲行業及華電集團科技獎勵。新型岸橋和鏈斗卸船機入選工信部首臺套裝備，節能低碳散料輸送技術入選國家重點推廣低碳技術，生物質干濕耦合厭氧發酵技術入選中央企業科技創新成果產品。
華電科工始終將創新作為引領發展的第一動力，在服務高水平科技自立自強中展現科工擔當。
深耕戰新產業，加快產業結構躍遷升級
錨定“雙碳”目標，中國能源綠色轉型步伐加快，產業體系優化升級，含“綠”量持續提升，新興產業正成為支柱產業。華電科工因時而變，以氫能、生物質能、儲能為突破口，重點布局九大戰新產業，統籌推進戰新產業“五大行動”。
在新能源建設領域，從海拔4800米的雪域高原，到一望無垠、黃沙赤土的荒涼戈壁，從坡度陡峻、溝谷幽深的南方山地，到滴水成冰、白雪皚皚的松嫩平原，華電科工全力以赴推進項目建設，2024年已并網和具備并網條件的項目容量317.4萬千瓦。參與建設的新疆木壘、華電北疆、青海德令哈、國能大豐等多個項目獲評2024年度“中國電力優質工程獎”，5個項目榮獲華電集團2024年度“新能源項目精品工程獎”。
達茂旗20萬千瓦新能源制氫工程示范項目。
逐夢氫能，勇者爭先。1月3日，華電科工500Nm3/h PEM電解槽、3300Nm3/h堿性電解槽產品下線，在大標方電解槽領域繼續保持國內領先地位。此前，由他們承建的國內首臺套單堆兆瓦級PEM電解水制氫裝置，全國最大規模風電離網制氫示范項目已分別在青海德令哈、遼寧鐵嶺、內蒙古達茂旗實現商業運行。如今，華電科工已成為氫能“制儲輸用”全產業鏈核心材料原創技術策源地。
產業升級，煥新啟元。在煤電低碳化改造領域，華電科工掌握了生物質干濕耦合厭氧發酵、熱解氣化、生物質沼氣制綠氫、生物質沼氣制綠甲醇等核心技術，生物質摻燒技術在襄陽二期電廠示范應用。華科生物質能入選國資委第二批“啟航企業”，真正實現綠色減碳與經濟利益雙生雙贏。此外，儲能、CCUS、海上風電運維、氫氨醇一體化等領域成果也全面開花，碩果累累……
于高山之巔，方見大河奔涌。華電科工立于產業創新之巔，加快綠色低碳發展，努力打造公司高質量發展新的增長極。
河北華電豐寧生物質綜合利用示范項目。
持續推進改革，完善央企現代公司治理
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。2024年，華電科工深入落實國有企業改革深化提升行動部署要求，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感全力推進各項改革工作，年度40項改革任務全部按期完成，年度臺賬完成率均達到100%，獲評國資委“科改行動”的“標桿企業”。
攻堅銳旅揚鞭，一流建設矢志在肩。高質量、高標準、穿透式推動完善治理機制、規范公司運作、外部董事隊伍建設、深化“三項制度”改革等重點工作初見成效，華電科工法人治理水平全面提升。以“三重一大”決策規定為總綱、授權事項清單為框架、各議事規則為支撐，構成了“1+N”決策制度體系，重塑企業管理格局。建立健全公司ESG管理體系，發布首份ESG報告，關愛能源獲國際ESG五星級認證，多項品牌入選中央企業海外ESG十佳案例、電力行業品牌創新實踐優秀案例。
聚焦價值導向，中長期激勵加快推進。股權激勵、崗位分紅、員工持股、超額利潤分享和跟投等“3+2”中長期激勵政策全面落地實施，推動中長期激勵提質擴面，累計激勵909人。同時，優化職業發展通道，推動實施績效考核、職業發展“兩個重構”，打破崗位壁壘；推動人崗適配，管理人員競爭上崗、末等調整及員工市場化退出等改革措施；靈活采用柔性引才、“揭榜掛帥”等機制在更大范圍內選賢舉能，建立“作風優良、精干高效”的職能管理團隊。
“萬里征程闊，揚帆破浪行。”華電科工在完善央企現代公司治理的道路上勇毅開拓，向著建設世界一流現代化企業的目標更進一步。
堅持黨建引領，強“根”固“魂”筑牢思想工作
辦好中國的事情關鍵在黨，辦好國有企業的關鍵也在黨。堅持黨建引領，華電科工深入推進新時代國有企業黨建工作，筑牢國有企業的“根”和“魂”。
聚焦打造“5471”黨建工作新格局，深化落實“第一議題”制度，健全各層級政治理論學習機制，落實意識形態工作責任制，鞏固拓展思想政治工作“五鏈”模式。2024年，公司黨委理論文章在《學習時報》等媒體刊發，研究課題獲中央企業黨建政研優秀成果一等獎，“情緒看板”典型做法獲中宣部《思想政治工作研究》報道。公司獲評首都文明單位。
理論學習的同時，華電科工十分重視黨建工作與生產經營的深度融合。持續鞏固“四力四推”黨建工程，以一流黨建引領保障一流企業建設，選樹63個黨員先鋒隊書記領銜重點項目。提升境外黨建質量，“三學五基”工作獲新華社、駐外使領館黨委充分肯定。發揮群團力量，開展“聚綠色動能 助雙碳目標”戰新產業推進專項勞動競賽，引導職工崗位建功。
黨建工作“向下扎根”，給華電科工帶來蓬勃的生命力，強勁的凝聚力，夯實企業發展的根基，為科技創新、昂揚向上注入不竭的精神動力。期間，有2人榮獲中央企業、河北省勞動模范，2個項目入選“筑夢絲路”青年海外項目計劃。策劃“尋訪新質力”“科技創新月”主題宣傳，多項作品入選“國企好新聞”、中央企業優秀故事。
“事者，生于慮，成于務，失于傲?！痹跁r代的浩蕩征程中，華電科工深謀遠慮，務實前行，以創新為筆，實干為墨，勾勒出建設世界一流科技平臺的輪廓。未來，他們的每一次突破，都將為平臺注入新的活力，而這平臺也終將為中國科技自立自強貢獻磅礴力量。
責任編輯：于學華
