黨建引領聚合力 安全筑夢譜新章
來源：中國能源新聞網 時間：2025-03-04 15:55
—— 南陽飛龍電力集團西峽分公司“黨建+安全”管理創新紀實
符曉旭 樊博
在電力行業蓬勃發展的浪潮中，南陽飛龍電力集團有限公司西峽分公司（以下簡稱“西峽分公司”）以黨建為引領，積極探索“黨建+安全”管理模式，通過一系列創新舉措和全員參與，不僅顯著提升了安全管理水平，更為電力行業提供了寶貴的實踐經驗。
黨建引領，凝聚安全發展合力
西峽分公司將黨建工作深度融入安全生產，創新構建“三崗兩員一隊”機制，即設立黨員安全示范崗、責任崗、監督崗，組建黨員宣傳員、排查員和糾察隊。黨員們充分發揮先鋒模范作用，帶頭反違章、保安全，形成全員參與的良好氛圍。通過“三帶三有”守底線活動，黨員們在施工現場帶頭宣誓承諾、講授安全課、排查隱患，確保安全措施落實到位。同時，“黨員示范崗”“三亮三比”等活動，進一步激發了黨員的責任感和使命感，為企業安全發展注入了紅色動能。
制度筑基，織密安全管理網絡
為確保安全生產萬無一失，西峽分公司建立完善的安全保障體系，從隱患治理到應急演練實現全流程管控。全員簽訂安全目標責任書，明確領導班子和部門職責，確保安全責任層層壓實。公司創新安全獎懲機制，重點向一線傾斜，增設反違章督查獎、兩票獎等，有效激發了員工的積極性和責任感。同時，嚴格執行“黃金30分鐘”自查制度，強化作業前隱患排查，確保違章行為“零容忍”。
創新驅動，提升安全管理效能
西峽分公司在安全管理上不斷探索創新，推出安全積分獎勵制度，以照片為證實時記錄施工過程，獎懲分明激勵員工積極參與安全管理。通過微信群開設“安全早知道”專欄，定期推送安全重點、事故案例，強化全員學習意識。此外，公司還推行“兩個明白人”建設，要求工作負責人、安全監護人和班組成員對工作任務、危險點、安全措施了如指掌，確保安全責任層層壓實、不留死角。
培訓賦能，筑牢全員安全防線
為提升員工的安全意識和應急能力，西峽分公司多層次開展安全教育培訓。從安全生產會議、專題安全日到應急演練等場景全覆蓋，創新將安全課堂搬入施工現場，組織心肺復蘇模擬訓練等實操演練。針對不同崗位定制差異化培訓計劃，結合事故案例深入分析，確保培訓貼近實際、取得實效。通過培訓賦能，員工的安全意識和應急能力得到了顯著提升。
持續改進，擦亮安全金字招牌
西峽分公司始終秉持持續改進的理念，通過定期總結分析、強化現場管控和反違章督查等措施，不斷提升安全管理水平。數據顯示，一般違章數量同比下降50%，近年獲評國網、省、市級“無違章現場”15個。針對典型問題開展專題學習，完善內部考核機制，推動安全管理向精細化、長效化邁進。西峽分公司以實際行動擦亮了安全金字招牌，為電力行業樹立了標桿。
展望未來，西峽分公司將繼續以黨建為引領，深化“黨建+安全”管理模式創新實踐，為電力行業的高質量發展貢獻更多智慧和力量。
責任編輯：于學華
