內蒙古電力集團烏海供電公司輸電管理處：創新理論學習方法 激發職工學習熱情
來源：中國能源新聞網 時間：2024-12-24 15:00
中國能源新聞網訊（戴千鈞）為了進一步提升黨支部的凝聚力和戰斗力，激發支部活力，烏海供電公司輸電管理處黨支部積極探索特色理論學習路徑，以新穎的學習方式、豐富的學習內容和扎實的學習成效，筑牢黨員的思想根基，推動支部工作邁上新臺階。
創新學習方式，打造特色活動。由于傳統的學習方式已難以滿足新時代黨員的學習需求，黨支部積極探索創新，結合業務工作、黨員興趣愛好以及社會熱點，打造了系列特色學習活動。通過線上線下相結合的方式，開展了“黨員講紅色故事”“空中講堂”“每日一學”等活動，讓黨員在輕松愉快的氛圍中學習黨的理論知識，增強黨性修養。
在學習內容上，黨支部注重將黨的創新理論與實際工作相結合，將理論學習與實踐探索相結合，定期組織黨員學習黨的最新理論成果，如黨的二十屆三中全會精神等內容。同時鼓勵黨員結合自身工作實際，開展學習研討，將學習成果轉化為工作動力和創新源泉。為了確保學習成效，黨支部建立了完善的學習制度，通過定期集中學習、心得分享、表揚鼓勵等方式，激發黨員的學習積極性和創造性。將學習成效與黨員的工作表現、評優評先等掛鉤，形成“比學趕超”的良好氛圍。在這種氛圍下，黨員們的學習熱情高漲，支部活力得到了充分激發。
輸電管理處黨支部特色理論學習是黨支部激發支部活力、筑牢思想根基的重要舉措。在創新學習方式、豐富學習內容、強化學習成效以及注重實踐應用的引導下，支部工作取得了成效。下一步，輸電管理處將繼續深化特色理論學習路徑的探索和實踐，為推動支部工作邁上新臺階貢獻智慧和力量。
責任編輯：于學華
