華電揚州發電公司：聚焦“三抓”增強“三性” 推動中心組學習有質走心見效
來源：中國能源新聞網 時間：2024-12-18 13:48
夏元明
今年以來，江蘇華電揚州發電有限公司牢牢把握黨委理論學習中心組根本要求，聚焦抓統籌規范、抓示范引領、抓學以致用，積極探索自身所需、發展所要、改革所向的方法路徑，不斷增強中心組學習的科學性、規范性和實效性，推動理論學習有“形”更有“質”、走“新”更走“心”、見“行”更見“效”，為高質量完成年度目標任務，加快一流清潔低碳能源企業建設提供了堅強政治保證和強大思想基礎。
聚焦抓統籌規范，增強理論學習科學性。該公司建立健全中心組“述學、考學、督學”機制，從集體學習到會率、自學進度、發言質量、成果轉化等維度細化考核指標。學習計劃突出“分層次、有重點、重實效”特點，做到年有計劃、月有方案、季有專題。在學習主題上，堅持宏觀理論與微觀實踐相銜接，結合企業高質量發展，做好“必選”加“自選”，精心確定學習主題，學好學深“最新篇”“必讀篇”“江蘇篇”“行業篇”“專業篇”。在學習內容上，堅持原文原著與促進中心工作相銜接，每次學習前編發《理論學習參考》輔助學習資料，供會前“預習”、會中“研學”、會后“復習”，促進中心組成員從黨的創新理論中學觀點、學方法，找思路、找答案。在學習時間上，堅持學習安排與工作節奏相銜接，把好學習度和量，妥善解決工學矛盾。全年，中心組集中學習12次，專題研討4次，舉辦3期讀書班，撰寫學習體會、調研報告15篇，較好地發揮了“學理論、議大事、轉觀念、出思路、強班子、促發展”的作用。
聚焦抓引領示范，增強理論學習創新性。該公司堅持“黨委中心組學習應對黨員干部學習起到引領性、示范性作用”的定位，擰緊“以責任落實促示范引領”的鏈條。堅持“一把手”帶頭，帶動中心組成員學習；黨委中心組帶頭，帶動各黨支部學習。結合集團公司黨組、江蘇公司黨委加強改進中心組學習的要求，總結提煉突出重點、抓牢主線、系統全面“點線面”深度融合的“五結合”學習法，即堅持“常規學”與“重點學”相結合、“一人讀”與“大家談”相結合、“走出去”與“請進來”相結合、“集體學”與“個人學”相結合、“系統學”與“調研學”相結合，不斷拓展中心組學習的高度、廣度和厚度。中心組集中學習聯系實際、人人發言，專題研討直奔主題談措施抓落實。全年，中心組成員到聯系點黨支部講黨課、作輔導、做調研15余人次，帶動黨員干部理論學習走深走實。
聚焦抓學以致用，增強理論學習實效性。該公司將學以致用、調查研究、成果轉化貫穿中心組學習始終，用好“四下基層”工作制度，將工作推進中遇到的“難題”轉化為“課題”，找準服務黨和國家事業發展全局的切入點，多次赴連云港、泰州、鹽城等地調研，提高了新能源項目開發、備案、開工的轉化率。舉辦黨的二十屆三中全會精神專題研討，赴望亭、句容等單位進行深化改革調研取經，為年底前完成85%以上改革深化提升行動主體任務創造了條件。圍繞落實江蘇公司困難企業治理方案，制定以登高目標為引領的提質增效工作方案，超額完成年度減虧控虧目標。圍繞推動“四力四推”黨建工程上水平，深入黨支部調研，推動黨建根魂優勢持續轉化為高質量發展的實績實效，兩個黨建案例分獲“第五屆國企黨建創新優秀案例”“2024年全國企業黨建創新優秀案例”。
責任編輯：于學華
