華電韶關熱電輪崗學習以“內循環” 激活隊伍建設“新動力”
來源：中國能源新聞網 時間：2024-08-22 15:47
中國能源新聞網訊（魏海波）近期，華電韶關熱電公司組織燃料生產重點崗位進行輪崗鍛煉，提升低崗位工作人員學習和掌握上一級崗位技能和管理知識，進一步拓寬職工職業發展通道，激發職工干事創業的活力。
提高政治站位，深化思想認識。組織輪崗職工深入學習領會年中會議精神，自覺把思想和行動統一到公司決策部署上來。堅持以問題為導向，以解決問題為落腳點，扎實推進各項年度重點工作，激發工作創新活力。
“傳幫帶”全覆蓋，精準考評重實績。突出“靶向精準”，充分發揮骨干引領作用，采用“一帶一”的方式，實現傳幫帶對象全覆蓋。健全完善考評工作辦法、考核評價體系，以全面考核真實反映輪崗人員各方面的表現、精準評價工作實績。
強化責任擔當，提升履職能力。輪崗職工珍惜輪崗學習機會，開動腦筋、放開手腳，多想事、敢干事、善做事，在工作中善于溝通，協調解決遇到的難題，互相不推諉扯皮，做到在擔當中歷練，在盡責中成長，不斷提高工作能力和水平，助推各項工作再上新臺階。
此次輪崗鍛煉是推進崗位交流、加強隊伍建設、增強人員活力、提高工作效率的重要舉措。該公司將對本次輪崗情況進行總結推廣，持續做好職工梯隊建設，為公司高質量發展強化人才支撐。
責任編輯：楊娜
