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深入貫徹黨的二十屆三中全會精神 以高質(zhì)量改革推進高質(zhì)量發(fā)展

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-08-06 16:04

王永成

　　黨的二十屆三中全會是在全黨全國各族人民以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期，召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，是新的歷史起點上推進全面深化改革向廣度和深度進軍的又一次總動員總部署。全會把深化國資國企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局，鮮明標(biāo)定了國資國企在新征程上深化改革的方位、前行的節(jié)奏和工作的重點。我們要把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，不折不扣抓好各項改革任務(wù)落實，切實以高質(zhì)量改革促進高質(zhì)量發(fā)展。

　　深化國資國企改革，要從全局領(lǐng)會把握，抓住關(guān)鍵根本，確保正確方向。

　　要牢牢把握深化國資國企改革的政治原則，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，更好引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。

　　黨的領(lǐng)導(dǎo)是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。我們必須深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實新時代黨的建設(shè)總要求，將深化改革與堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)同步謀劃、同步落實，確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進。要從服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、維護國家安全的戰(zhàn)略高度，深刻領(lǐng)會深化國資國企改革的重大意義，堅決扛牢使命任務(wù)，更加注重提升“五個價值”，持續(xù)推進存量提質(zhì)、增量做優(yōu)，爭當(dāng)市場競爭的強者，做到創(chuàng)新力強、競爭力強、發(fā)展力強、抗風(fēng)險力強；爭當(dāng)經(jīng)營管理的優(yōu)秀者，做到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)、人才隊伍優(yōu)；爭當(dāng)基層發(fā)展的領(lǐng)跑者，做到體量規(guī)模大、品牌效應(yīng)大、綜合影響力大。

　　要牢牢把握深化國資國企改革的鮮明導(dǎo)向，大力推進功能性改革，更好履行新時代新征程央企新使命。

　　推動國有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個作用”，是深化國資國企改革的鮮明導(dǎo)向。我們必須始終心系“國之大者”，自覺服務(wù)“國之所需”，強化科技創(chuàng)新，推動轉(zhuǎn)型升級，提升保供能力，切實把充分發(fā)揮戰(zhàn)略功能價值放在優(yōu)先位置。要堅持兩端發(fā)力，聚焦基地化規(guī)模化新能源、分布式光伏和分散式風(fēng)電、儲能、綠氫氨醇、綜合智慧能源等，以更大力度攻堅戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展；聚焦存量機組低碳化改造、新建機組低碳化建設(shè)和智慧火電、智慧新能源場站建設(shè)，以更寬思路創(chuàng)新推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級。要著眼國家戰(zhàn)略需要、企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，圍繞提升安全保供能力、發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、推動減人提效，加強科技項目攻關(guān)，促進科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。要堅持從零開始，向零奮斗，夯實安全保供設(shè)備基礎(chǔ)，推進全員安全文化建設(shè)，提升本質(zhì)安全水平，充分發(fā)揮能源保供的“頂梁柱”和“壓艙石”作用。

　　要牢牢把握深化國資國企改革的內(nèi)在要求，鞏固深化機制性改革，打造真正按市場化機制運營的新國企。

　　作為市場競爭性行業(yè)，發(fā)電企業(yè)面臨新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，必須統(tǒng)籌考慮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，將改革作為關(guān)鍵一招，因企施策抓好市場機制改革，有效激發(fā)廣大干部職工積極性主動性創(chuàng)造性。我們必須突出提升治理能力、激發(fā)內(nèi)生動力推進體制機制性改革，進一步夯實公司治理機制、用人機制、激勵機制，更好實現(xiàn)動力變革、效率變革和質(zhì)量變革。要圍繞治理結(jié)構(gòu)深化改革，更好發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，持續(xù)完善董事會定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險的決策機制，不斷提升經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理能力，持續(xù)提升公司治理效能。要圍繞活力效率深化改革，打破“看身份、看級別、看資歷”的傳統(tǒng)做法，在市場檢驗下“看崗位、看業(yè)績、看貢獻”，做深做實市場化經(jīng)營機制。（作者系江西大唐國際撫州發(fā)電有限責(zé)任公司黨委書記、董事長）

責(zé)任編輯：許艷