國網綦江供電公司：全套入職大禮包助力新員工迅速成長
來源：中國能源新聞網 時間：2024-08-06 15:55
中國能源新聞網訊（袁巧 夏祥騰）八月微風吹林木，又是新芽綻放時。在蟬鳴聲中，國網重慶綦江供電公司迎來了2024屆的新員工們。8月1日上午，新進員工正有序辦理入職手續，領取入職成長大禮包。
為使新進員工盡快融入“綦電”大家庭，國網重慶綦江供電公司精心編制2024年新進員工入職手冊。手冊“從你我同行、多彩綦江、奮進綦電、培訓指引、生活指引”五個板塊多角度、全方位地為新進員工解決了入職后生活及工作上的疑難問題。
手冊整體設計以農民特色版畫為主線，展現了渝電特色，簡潔的風格中還穿插著該公司“渝電黃馬甲”品牌文化及理念。“你我同行”“多彩綦江”“奮進綦電”等欄目羅列了新進員工基本資料以及該公司歷年來所獲榮譽，同時周到的附上相關二維碼。“生活指引”版塊則涵蓋“食、住、行”三個方面，國網重慶綦江供電公司職工文體活動小組，綦江片區醫療單位、體育場所、特色景點也在手冊里面逐一呈現，力爭讓新進員工盡早融入綦江，適應綦江。
除此之外，國網重慶綦江供電公司還附上了關于《2024年新進員工入職教育培訓安排》日程規劃表。在“培訓指引”板塊中介紹道，該公司將通過入職教育、輪崗實習、定崗培養、雙師帶徒四個環節大力實施青年人才目標牽引式培養，抓實抓牢新員工入職“關鍵期”。
在后續的培訓中，國網重慶綦江供電公司將根據入職培訓目標完成和日常表現等維度，制定新員工輪崗培養計劃，幫助新員工深度掌握公司文化，樹立正向價值觀，實現從“學生”到“職工”的快速轉變。按照“多專業輪換、多班組鍛煉”的思路，在入職教育后將開展為期6個月的輪崗實習，幫助新員工熟悉專業、崗位職責、安全生產規定及設備基本操作等，助力新員工盡早成長成才。最后將新員工定崗分配到各個崗位，通過組織技能提升、競賽比武等培養模式，充分利用“輸變營配”四大實訓基地和現場檢修機會，提高新員工實操能力和問題解決能力，督促新員工在“學中干、干中學”。
責任編輯：沈馨蕊
