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國網青島供電組織開展3批次“走出去”學習培訓

來源:中國能源新聞網 時間:2024-07-09 16:53

  中國能源新聞網訊(秦金義)7月3日,國網山東青島供電公司組織開展的第三批績優班站所長“走出去”培訓學習圓滿結束,“走出去”培訓取得初步成效。

  為貫徹落實該公司人才人資工作會議部署安排,大力實施人才培養“六大舉措”,該公司創新建立每年1000人天的“走出去”培訓機制,通過自主報名、組織推薦等選拔優秀專責、專家人才以及班站所長,赴全國各地知名高校、先進企業交流參觀,不斷解放思想、開拓眼界。上半年,已組織完成3批次、160人分別到浪潮集團、浙江大學、華北電力大學進行實地培訓學習,有效提升人才隊伍綜合素質。

  “走出去”培訓在前期需求征集和調研基礎上,依托高校及企業優質資源,科學搭建“定制化”課程體系,邀請專家學者、名家教授針對性開展電力專業前沿知識和管理創新專題講座,并依托產學研平臺發揮校企合作優勢,培訓期間聯合開展科技項目攻關研討,實現人才培養與項目管理融合共進、創新共贏。

  “走出去”培訓主要有三方面特點,一是課程內容“全”。培訓涵蓋電力行業前沿知識、企業經營管理、電網數字化轉型、團隊協作等多個方面,帶領職工了解電力系統發展新理論、新技術、新趨勢,并通過案例分享提升溝通和管理水平,幫助職工更新知識圖譜,進一步拓展專業視野,切實增強創新驅動的思想自覺和行動自覺。二是教學方式“新”。培訓采用“名師授課+外部學習+交流研討”三位一體的教學方式,除集中培訓學習外,走出去到優秀企業參觀交流,了解高新科技企業在人工智能、大數據、物聯網等領域的進展,助力職工激發創新思維;同時組織多次專家人才面對面座談活動,引導職工多角度思考、知識共享,幫助學員答疑解惑,交流提升。三是培訓效果“實”。參培職工紛紛表示,“走出去”交流學習機會彌足珍貴,幫助自身跳出青島看青島,跳出電力看電力,解放了思想、拓寬了眼界。

  下一步,山東青島供電公司將圍繞“3469”高質量發展體系落地,繼續做好“走出去”培訓策劃和實施,加強職工后續跟蹤培養,不斷激發隊伍創新活力,提升人才隊伍綜合素質和眼界格局,為推動公司高質量發展提供堅實的人才支撐。

責任編輯:許艷

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