來源:中國能源新聞網 時間:2024-05-08 14:24
中國能源新聞網訊(劉瀟雅)中國水利電力物資西安有限公司(以下簡稱“中水物資西安公司”)自開展“結對子”活動以來,形成了新老職工結對子、傳幫帶的良好氛圍,對青年職工的培養和成長起到了積極的推進作用。為驗收培訓成果,近日,中水物資西安公司公開舉辦“結對子”評比競賽活動。
為組織好此次“結對子”評比競賽活動,該公司精心籌劃、認真組織,根據部門職責和業務種類的不同,將19個師徒結對分為管理部門和業務部門兩類進行評比。通過選用“結對子”期間的教學資料以及相關工作內容進行命題組卷,采取現場抽題并論述答題以及觀眾隨機提問的方式。
本次活動從基礎管理、專業知識以及業務特色等方面進行交流探討和經驗分享。師徒間取長補短、共同進步,激發了大家對標先進、總結經驗、開拓創新的能力,突破了以往傳統的培訓模式,實行全生命周期的學員管理,通過導師反饋、企業需求和對學員的評價來不斷調整和優化,打造“量身定做”的培訓方案。
下一步,中水物資西安公司將持續以創新方式加大培訓工作,開展不同領域的專業知識培訓,快速提升技能隊伍專業素養和崗位履職能力。通過結對子、勞動競賽等活動充分發揮“傳、幫、帶”的作用,使比起來、干起來、熱起來成為工作的“新常態”,督促年輕職工們鉚足“比”的勁頭,激發“干”的動力,強化“超”的追求,進一步提振干事創業的精氣神,以更加奮發有為的工作狀態和實際行動為公司高質量發展夯實基礎,提供有力保障。
責任編輯:楊娜