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國(guó)網(wǎng)曲陽(yáng)縣供電：“一體系雙模式”按下績(jī)效管理“加速鍵”

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-03-26 14:58

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（劉坤）今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)曲陽(yáng)縣供電公司積極開(kāi)展全員績(jī)效管理工作，將績(jī)效管理理念深度運(yùn)用到供電所一線員工，通過(guò)“一體系雙模式”管理的充分實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)員工收入能增能減，激發(fā)隊(duì)伍活力擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)不斷探索完善，該公司構(gòu)建了獨(dú)具特色的績(jī)效管理體系，為當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)建設(shè)按下“加速鍵”。

　　為充分發(fā)揮績(jī)效杠桿作用，該公司實(shí)施“多勞多得、質(zhì)效優(yōu)先”的激勵(lì)式績(jī)效管理模式，以量定薪，以質(zhì)核資，工作質(zhì)效全面提升。明確業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)清單，簡(jiǎn)明精要設(shè)置考核指標(biāo)，按照“業(yè)績(jī)+計(jì)件”模式開(kāi)展員工“三項(xiàng)積分”考核評(píng)價(jià)積分評(píng)價(jià)，以簽訂績(jī)效合約的形式，覆蓋供電所全員評(píng)價(jià)。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)供電所任務(wù)目標(biāo)、日常管理、指標(biāo)提升與改進(jìn)的全過(guò)程管理，在該公司內(nèi)部營(yíng)造了“爭(zhēng)先求進(jìn)、躍起奮進(jìn)、激流勇進(jìn)”的良好氛圍。

　　責(zé)任編輯：楊娜