內蒙古電力集團薛家灣供電公司：宣講講出理論“好聲音”
來源：中國能源新聞網訊 時間：2024-03-21 18:34
劉旭
內蒙古電力集團薛家灣供電公司調度管理處黨支部結合常態(tài)化長效化推進黨史學習教育，進一步鞏固提升主題教育成果，結合“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動，持續(xù)深化支部“1234”新時代講習團建設機制，以“一個品牌”、“兩種形式”推動“三支隊伍”講好“四個內容”，在隊伍、載體、形式、內容上多維發(fā)力，讓支部“微光”新時代講習團講出深度、講出成效。
“一個品牌”——凝聚微光，便成星河
為充分發(fā)揮黨員先進性作用，深入有效地開展講習工作，調度管理處以部門7名黨員骨干講習員為基礎，組織成立了“微光”宣講志愿服務隊，深化“微光”宣講品牌建設，以“微光宣講服務用戶”為目標定位，立足調度專業(yè)實際，開展形式多樣的宣講活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以現(xiàn)場宣講、視頻講演、案例展示、現(xiàn)場互動、宣傳展板手冊等形式全面呈現(xiàn)“微光”宣講，讓宣講活動更豐富、更生動、更易懂，真正達到宣講效果。
“兩種形式”——“線上+線下”入人心
為進一步擴大支部理論宣講覆蓋面、挖掘具有理論宣講特長的職工，調度管理處黨支部立足實際、對癥下藥，用“線上+線下”相結合的形式在支部內部開展“立體式”宣講。線上，支部利用“薛供云平臺”設置理論學習專欄，系統(tǒng)整理黨的二十大精神、政策文件等理論學習資料，便于全體職工及時跟進學習，實現(xiàn)愿學能學，要學可學，讓理論宣講從“紙面”走向“云端”。線下，支部利用各班組周講堂開展“微宣講”，用“大白話”講“晦澀難懂”的理論，讓理論講習“飛入尋常百姓家”，鼓勵各班組改變照本宣科的傳統(tǒng)宣講方式，在實踐中涌現(xiàn)出了“擊鼓傳花”“重溫誓言”等別具一格的宣講方式，以微課堂創(chuàng)新推動宣講形式推陳出新，助力理論宣講“聲”入人心。
“三支隊伍”——以宣講匯聚人才力量
調度管理處黨支部組建三支固定宣講團隊——骨干宣講團、模范宣講團、青年宣講團，結合人才培養(yǎng)、專業(yè)技術、安全生產、黨建統(tǒng)戰(zhàn)等內容，定期在公司、用戶、部門內開展宣講活動，形成黨政一把手帶頭理論宣講，吸納勞模先進、技術骨干開展技術宣講，重點抓青年宣講，形成青年黨員帶頭、積極分子輪流講、團員青年全參與的良好宣講氛圍，推薦入黨積極分子、青年講習員各一名參加公司理論宣講大賽并取得優(yōu)異成績，用宣講推動理論學習與業(yè)務工作互融互促，既專注于提升員工業(yè)務技能，又著眼于政治素養(yǎng)和綜合能力的培養(yǎng)，有效增強員工學習“獲得感”。
“四個內容”——理論宣講更富層次感
為讓講習團緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，不斷豐富宣講內容，以將“工學矛盾”化為“學用相長”為目標，設定原著原文、典型榜樣、企業(yè)文化四個內容開展理論宣講和學習，充分發(fā)揮支委班子“關鍵少數(shù)”的示范表率作用，由支委班子帶頭宣講，變“領學”為“講學”，在學深悟透上下足功夫，堅持重大主題第一時間講學、重要內容反復講學的思路，將宣講與學習任務按季規(guī)劃、按月布置、按周分解，推動講習團全員讀原文、悟原理，做到原原本本學習、逐字逐句研讀，讓理論宣講有高效、轉化思考有時效、指導實踐有成效。
凝聚微光，便成星河。未來，該支部將繼續(xù)以“微光”宣講凝聚“星河”力量，把高質量高標準開展宣講學習作為目標，思想上高度重視、行動上看齊跟進、責任上壓緊壓實，讓黨員干部先講先學先懂先信先用帶動積極分子、團員青年、職工群眾全講全學全懂全信全用，形成支部真講真學真懂真信真用的良好理論學習氛圍，推動黨的創(chuàng)新理論浸潤人心、講出理論“好聲音”。
責任編輯：江蓬新
