來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2025-05-20 09:42
——以勞動(dòng)模范榮譽(yù)彰顯企業(yè)育才成效
中國能源新聞網(wǎng)訊(張然)近日,在內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上,國家電投通遼發(fā)電總廠熱工分場主任姜雪魁被授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。全區(qū)共有518名同志獲此殊榮,其中國家電投內(nèi)蒙古公司系統(tǒng)內(nèi)占9席。
通遼發(fā)電總廠始終將人才培養(yǎng)視為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。自2021年至今,已向內(nèi)蒙古公司本部及系統(tǒng)內(nèi)單位輸送人才129人。這一結(jié)果背后,是企業(yè)48年薪火相傳的育才理念。通過技術(shù)鍛造、競賽淬煉、成長賦能等多維度培養(yǎng)機(jī)制,運(yùn)用考試驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新帶動(dòng)突破的有效方法,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
在人才培養(yǎng)實(shí)踐中,通遼發(fā)電總廠注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,打造覆蓋全崗位、全周期的人才培養(yǎng)體系。通過技能競賽、崗位練兵等活動(dòng),員工的專業(yè)能力得到持續(xù)提升;通過“師徒結(jié)對(duì)”“跨部門輪崗”等機(jī)制,年輕員工得以快速成長。此外,企業(yè)還鼓勵(lì)創(chuàng)新,為技術(shù)攻關(guān)提供平臺(tái),成立研究生自主創(chuàng)新工作室,使員工在解決實(shí)際問題的過程中錘煉本領(lǐng)。不僅為企業(yè)輸送了大批優(yōu)秀人才,也為行業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液。
此次姜雪魁同志榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)模范”稱號(hào),正是通遼發(fā)電總廠人才培養(yǎng)成果的集中展示。從2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌?020年全區(qū)技術(shù)能手,再到如今的勞動(dòng)模范,他的卓越表現(xiàn)不僅是個(gè)人的榮耀,更是通遼發(fā)電總廠“人才培養(yǎng)搖籃”定位的生動(dòng)寫照。
展望未來,通遼發(fā)電總廠將繼續(xù)在“精”字上下功夫,在“實(shí)”字上做文章,構(gòu)建更加系統(tǒng)化、專業(yè)化、前瞻性的人才培養(yǎng)體系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培育更多“技術(shù)能手”,為行業(yè)進(jìn)步輸送更多“能工巧匠”。
責(zé)任編輯:楊娜