來源:中國能源新聞網 時間:2025-05-12 16:08
中國能源新聞網訊(周粉)“我們要將‘求實、創新、團結、奮進’的核心價值觀融入2號機組小修工作?!薄拔艺J為,要加強人才培養,結合文化引領與專業培訓,讓職工在實踐中理解、踐行企業價值觀。”近日,華電韶關熱電公司職工在企業文化建設大討論活動中,這樣說道。
“五一”假期結束后,華電韶關熱電公司以黨支部和班組為單位組織開展企業文化建設大討論活動。干部職工圍繞如何踐行華電文化、文化與業務工作融合路徑,以及文化落地過程中的困難與對策等主題展開討論,通過思想碰撞凝聚共識,催生華電奮進文化自覺。
此次大討論按照全員參與、問題導向、融合創新、知行合一的原則,鼓勵各崗級的職工建言獻策,推動華電奮進文化落地。圍繞企業發展現狀,聚焦文化建設癥結,制定改進措施。倡導突破性思維,促進文化與戰略、管理、生產深度融合,培育新動能。推動理念轉化為行動,通過專項實踐檢驗成效,確保文化建設成果落地。
通過此次討論,該公司黨員和職工群眾加深了對奮進文化的理解,增強了認同感與歸屬感,必將推動文化理念轉化為行動指南,進一步激發干部職工干事創業合力,為公司高質量發展構筑強有力的文化保障體系。
責任編輯:楊娜