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國網甘肅金昌供電公司:小板凳征廉問需 增強員工感知度

來源:中國能源新聞網 時間:2025-04-25 14:24

  中國能源新聞網訊(孟霞)4月24日,國網甘肅金昌供電公司紀委紀委堅持開門教育,開展“下基層、進班組、聽民聲、解難題”“小板凳談心”活動,在基層一線“面對面”“問廉問需”,做到理論宣講在一線、問題發現在一線、解決在一線。

  該公司紀委用員工聽得懂、記得住的語言,用身邊的案例和故事組織學習,讓基層黨員深刻理解學習教育的重要意義和具體要求。聚焦“整治形式主義為基層減負十項措施”“涉及四風八規方面頂風違紀、隱形變異”等問題,通過“小板凳談心”引導一線員工大膽主動提想法、談意見、說建議,構建“員工主動監督,紀委虛心接受”的良性互動,針對性解決好群眾急難愁盼問題,從而帶來“看得見、摸得著”的新氣象、新變化。

  “面對面問廉活動有時候會受到場地、時間等因素限制,現在我們由被動詢問變成主動征詢,通過‘小板凳談心’在基層一線和員工拉家常,解決員工的所需所盼所想,大家滿意度、幸福感也提升了”該公司紀委負責人介紹道。

  “深化監督檢查,深挖問題根源,查找作風建設隱患”“要分層分類開展警示教育,針對不同崗位人員精準施教,增強員工紀律意識”“要深化溝通協調機制建設,強化與系統內兄弟單位的結對共建,立足實際為職工群眾排憂解難、辦好實事”,在“小板凳談心”中,公司紀委悉心聽取員工心聲,廣泛收集員工意見建議。

  該公司紀委委員不僅自己主動“問廉”,還發動支部書記、紀檢委員一起“問廉”,通過拉家常、點對點的方式摸清員工的想法,真正傾聽到員工呼聲。累計走訪群眾56人次,征集員工工作、生活方面意見建議6個,當場解答解決3個,承諾解決3個。

  在作風建設進入標本兼治新階段的當下,堅持“開門教育”,注重群眾參與,接受群眾監督,真正取得“密切黨群干群關系”的實效。下階段,金昌公司紀委將“小板凳談心日”作為糾治群眾身邊作風和腐敗問題的切入點和突破口,向問題“叫板”,讓群眾“叫好”,在更加主動擔當作為、赤誠為民服務中推動作風建設,從而帶來“看得見、摸得著”的新氣象、新變化。

  責任編輯:于學華

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