來源:中國能源新聞網 時間:2025-04-24 16:30
中國能源新聞網訊(李甜萌)為深入貫徹落實黨的二十大精神,全面激發青年團員干事創業活力。近日,大唐肇慶熱電公司創新開展團委書記公開競聘。采取"公開選拔、競爭上崗"新模式,由公司領導、團委委員、相關部門負責人及基層團干代表組成評審團,通過立體化考評機制實現團干部選拔機制創新突破,為共青團工作注入新活力。經過"公開報名—資格審查—競演答辯"嚴格遴選,7名候選人從競聘隊伍中脫穎而出,順利進入最終面試環節。
本次競聘創新亮點突出,在考核機制設計中展現了系統性思考與專業深度,創新構建"10分鐘主題演講+實戰答辯"雙維評估體系。主題演講階段競聘者圍繞"青年思想引領、團組織活力提升"核心任務,緊扣公司戰略目標提出可操作性強的實施方案,杜絕空談理論;實戰答辯環節通過模擬青年創新攻關、突發事件處置等典型場景,考察競聘者的臨場應變與系統思維能力。同時,創新性采用“領導班子+專業評委”雙軌評分體系,公司領導評分占比50%,聚焦戰略視野;其他評委評分占比50%,側重基層實踐。二者相輔相成,共同構建起科學嚴謹的評價體系。
此次團委書記公開競聘既是青年骨干的“能力集中檢驗”,更是人才強企戰略的重要實踐。通過透明機制打破晉升壁壘,讓“能者上、優者勝”的導向更加鮮明;借助青年自主表達精準對接一線需求,有效提升共青團工作實效性;依托實戰化考評體系,切實引導青年將個人理想融入企業發展大局。
接下來,大唐肇慶熱電公司將繼續以創新舉措點燃青年奮斗激情,為公司高質量發展凝聚青春力量。
責任編輯:于學華