國網(wǎng)重慶銅梁供電公司：強培訓夯實人才基礎
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-04-10 08:52
中國能源新聞網(wǎng)訊（顏玲莉 袁夢玲）4月7日一早，在110千伏永興變電站，國網(wǎng)重慶銅梁供電公司二次班的楊凱杰，正有條不紊地跟著集控站工作人員開展變電站巡視學習。這是該公司在輸變電運檢中心組織開展的跨班組學習交流場景，也是實施夯基固本行動，開展全員大培訓，推動教育高質(zhì)量發(fā)展的縮影。
據(jù)悉，該公司跨班組學習工作交流覆蓋了輸變電運檢中心各個班組，每個班組均派出一名青年員工，深入到其他班組進行跟班交流學習。在此過程中，員工們?nèi)媪私馄渌嘟M的工作內(nèi)容和流程，拓寬視野，實現(xiàn)崗位互學、技術共研、能力共進。楊凱杰表示：“新形式的交流學習，讓我從日常的‘單向輸出’轉(zhuǎn)為‘雙向?qū)W習’，不僅激發(fā)了學習熱情，更讓我們從不同視角，對專業(yè)、技術細節(jié)，開展全新思考，獲得更多啟發(fā)”。
為更好地構(gòu)建基礎扎實、組織高效、科學規(guī)范、資源共享的教育培訓體系，深入實施教育培訓三年規(guī)劃,該公司立足實際，滾動修編教育培訓計劃，制定新進大學生入職五年培養(yǎng)方案。圍繞員工崗位需求，將提升技術與管理能力作為重點，實施分層次、分專業(yè)的培訓內(nèi)容設計。在培訓內(nèi)容設置上，高度貼合實戰(zhàn)和專業(yè)要求，創(chuàng)新性開展跨班組學習交流、練兵測評等行動，通過系統(tǒng)性、針對性、人性化、差別化培訓提升，積極打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的人才隊伍。
責任編輯：江蓬新
