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內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏蘭察布豐鎮(zhèn)供電分公司：擦亮團(tuán)建品牌 為青年成長(zhǎng)成才注入“動(dòng)力”

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-01-23 15:25

張曉龍

　　“明天的中國(guó)，希望寄予青年。青年興則國(guó)家興，中國(guó)發(fā)展要靠廣大青年挺膺擔(dān)當(dāng)?！苯陙?lái)，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏蘭察布豐鎮(zhèn)供電分公司團(tuán)支部（青工委）以黨建帶團(tuán)建，積極探索新時(shí)代團(tuán)的組織建設(shè)新思路新模式。通過(guò)強(qiáng)化思想引領(lǐng)、聚焦崗位練兵、打造團(tuán)建品牌、豐富文化活動(dòng)等特色團(tuán)建方法，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年篤志力行、躬身實(shí)踐，不斷擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面、影響力和貢獻(xiàn)度，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)力。

　　強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢信仰之基

　　“微團(tuán)課”上，見(jiàn)微知著。該團(tuán)支部聚焦思想教育深化引領(lǐng)，著力鞏固培養(yǎng)體系。以“微團(tuán)課”活動(dòng)為載體，緊密結(jié)合時(shí)代熱點(diǎn)和公司發(fā)展需求。授課內(nèi)容上體現(xiàn)小而巧，架構(gòu)簡(jiǎn)而精，內(nèi)容涵蓋黨和國(guó)家的先進(jìn)理念、重要會(huì)議精神、時(shí)事熱點(diǎn)話(huà)題、共青團(tuán)基礎(chǔ)知識(shí)、團(tuán)員青年思想感悟等；講課主體上突出大眾化，鼓勵(lì)人人參與，變“一人講、一片聽(tīng)”為“人人講、大家議”；在時(shí)間安排上做到短、平、快，每堂“微團(tuán)課”控制在15-30分鐘左右，利用支部開(kāi)會(huì)、班組培訓(xùn)、主題活動(dòng)后等時(shí)間間隙從班組和團(tuán)支部?jī)蓚€(gè)層面靈活開(kāi)展。

　　學(xué)以致用，凝聚共識(shí)。同時(shí)該團(tuán)支部充分利用青年大學(xué)習(xí)、智慧團(tuán)建等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)展網(wǎng)上主題團(tuán)課等方式積極動(dòng)員青年工職深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)員思想道德建設(shè)，培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，引導(dǎo)全體青年職工更加自覺(jué)地堅(jiān)定理想信念、凝聚奮進(jìn)力量，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)深深融入青年們的血脈之中，堅(jiān)守“聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走”的政治路線(xiàn)，持續(xù)深化黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)的政治信念。

　　聚焦崗位練兵，提升業(yè)務(wù)能力

　　技能競(jìng)賽，激發(fā)潛能。為提升青年員工的業(yè)務(wù)水平，團(tuán)支部積極組織各類(lèi)技能競(jìng)賽。以電力搶修技能競(jìng)賽為例，模擬真實(shí)的電力故障場(chǎng)景，設(shè)置不同類(lèi)型的故障點(diǎn)，要求參賽選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成故障排查、修復(fù)等任務(wù)。在競(jìng)賽過(guò)程中，青年員工們不僅要熟練運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過(guò)這樣的競(jìng)賽活動(dòng)，不僅為青年員工提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)青年員工在業(yè)務(wù)技能方面的不足之處，為后續(xù)針對(duì)性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

　　“師帶徒”中，傳承技藝。該團(tuán)支部積極落實(shí)“師帶徒”制度，充分發(fā)揮公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工的“傳、幫、帶”作用。為每一位新入職的青年員工配備一名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅，師傅根據(jù)徒弟的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和崗位需求，制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。通過(guò)別出心裁的“儀式感”明確師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)，使師徒關(guān)系更加牢固。并定期組織師徒交流會(huì)，讓徒弟分享工作心得，師傅傳授經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在工作現(xiàn)場(chǎng)為徒弟提供更多實(shí)操機(jī)會(huì)，讓徒弟在師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行安全操作。通過(guò)這種一對(duì)一的指導(dǎo)，使青年員工能夠更快地適應(yīng)工作崗位，提高實(shí)踐能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，傳承公司的優(yōu)良傳統(tǒng)和精湛技藝。

　　打造團(tuán)建品牌，樹(shù)立支部理念

　　“五彩繽豐”，深入人心。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐與探索，該團(tuán)支部確立打造“五彩繽豐”特色團(tuán)建品牌。學(xué)深悟透，通過(guò)主題團(tuán)日、微團(tuán)課等形式，讓團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)“開(kāi)路先鋒”精神，根植“紅色”基因于心；迅速響應(yīng)，以個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，設(shè)立“青年安全示范崗”“青年突擊隊(duì)”等，開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽，拉起“橙色”安全防線(xiàn)；降本增效，聚焦“煤改電”項(xiàng)目，推進(jìn)科技創(chuàng)新與成本管控，踐行低碳轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造“黃色”溫暖效益；開(kāi)展宣傳，青年志愿者走進(jìn)群眾，講解用電知識(shí)與政策，共建“綠色”服務(wù)豐鎮(zhèn)；勇?tīng)?zhēng)一流，組織“青年建新功”等行動(dòng)，舉辦各類(lèi)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，培養(yǎng)“藍(lán)色”優(yōu)秀人才。

　　未來(lái)該團(tuán)支部將緊緊圍繞“五彩繽豐”品牌理念，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)且忠誠(chéng)度高的青年骨干，使新員工成長(zhǎng)為崗位中堅(jiān)力量；注重培養(yǎng)“一專(zhuān)多能”型人才，通過(guò)重視創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，造就一批知識(shí)、技能、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新型技術(shù)人才，促進(jìn)師徒共同進(jìn)步；不斷提升青年創(chuàng)新與責(zé)任感，為青年搭建平臺(tái)，堅(jiān)持覆蓋基層一線(xiàn)青年員工，激發(fā)青年活力，實(shí)現(xiàn)行業(yè)與青年成長(zhǎng)“雙向奔赴”。

　　“五帶頭”創(chuàng)“五強(qiáng)”。該團(tuán)支部現(xiàn)有團(tuán)員31名，涵蓋了生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)的各個(gè)關(guān)鍵崗位，是一支不斷思新思進(jìn)思突破的年輕團(tuán)隊(duì)。他們始終堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，樹(shù)立了帶頭提高學(xué)習(xí)、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭服務(wù)群眾、帶頭弘揚(yáng)正氣的“五帶頭”支部理念，并緊緊圍繞政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、團(tuán)員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)、制度執(zhí)行強(qiáng)的“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支部建設(shè)。在團(tuán)支部積極進(jìn)取的良好氛圍帶動(dòng)下，黨員和入黨積極分子的數(shù)量逐年攀升，展現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的向上活力。

　　豐富文化活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　文體活動(dòng)，釋放活力。該團(tuán)支部注重通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，緩解青年員工的工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，吸引了眾多青年員工踴躍參與。文體活動(dòng)不僅拉近了同事間的距離，打破了日常工作中的隔閡，讓大家在輕松愉悅的氛圍中增進(jìn)了解，還挖掘出許多隱藏在平凡工作崗位中的能說(shuō)會(huì)道、表現(xiàn)力強(qiáng)的優(yōu)秀員工，為他們提供了一個(gè)展示自我的廣闊平臺(tái)。

　　志愿服務(wù)，傳遞溫暖。該團(tuán)支部以“蒙電愛(ài)心光明行”志愿服務(wù)為依托，將團(tuán)建工作與社會(huì)責(zé)任深度融合。他們深入社區(qū)與鄉(xiāng)村，累計(jì)服務(wù)群眾超 200 人次，為基層送去溫暖與關(guān)懷。同時(shí)，多次開(kāi)展“安全用電進(jìn)校園”活動(dòng)?；顒?dòng)中，團(tuán)支部成員不僅為同學(xué)們?cè)敿?xì)講解安全用電知識(shí)，還增設(shè)急救知識(shí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，并鼓勵(lì)同學(xué)們親自動(dòng)手實(shí)踐，切實(shí)加深對(duì)急救知識(shí)的理解與掌握。這些志愿服務(wù)，既培養(yǎng)了青年員工的社會(huì)責(zé)任感，提升了供電公司的社會(huì)形象，又進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力。

　　豐鎮(zhèn)供電分公司團(tuán)支部（青工委）的特色團(tuán)建工作，以強(qiáng)化思想引領(lǐng)為根本，以聚焦崗位練兵為核心，以打造團(tuán)建品牌為信念，以豐富文化活動(dòng)為載體，全面提升了青年員工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在未來(lái)的工作中，該團(tuán)支部將繼續(xù)探索創(chuàng)新團(tuán)建工作模式，緊密?chē)@公司的中心工作，不斷拓展團(tuán)建工作的深度和廣度，為供電公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的青春智慧和力量。同時(shí)，也希望通過(guò)團(tuán)支部的特色團(tuán)建實(shí)踐，為其他企業(yè)的團(tuán)建工作提供有益的借鑒和參考，共同推動(dòng)企業(yè)團(tuán)建工作邁向新的臺(tái)階。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華