來源:中國能源新聞網 時間:2024-12-11 11:22
中國能源新聞網訊(劉鵬 王學勝)近日,國網山東臨朐縣供電公司科學編制出臺青年干部隊伍建設中長期規劃,全面規范青年干部選拔培養、教育管理,助力青年員工成長成才并扛起企業發展大梁。
臨朐供電針對公司范圍內77名35歲及以下青年員工情況,從“政治表現、經歷特點、工作實績、創新創先、廉潔從業”5個維度完善青年大數據庫,建立“一人一冊”成長檔案,健全在電網建設、供電服務主戰場培養選拔青年干部機制。同時,將培養選拔優秀青年干部列入績效考核重要指標,充分運用干部管理信息系統,明確專人收集掌握青年干部思想動態、工作實績和現實表現等情況,對青年干部日常表現和節點紀實進行系統記錄,及時掌握干部信息,隨時把控干部狀態。
臨朐供電認真遵循青年干部成長規律,全面貫通中長期規劃與常態化管理,分專業、分層級建立青年干部成長跟蹤監控及預警機制,加強青年成長“田間管理”,及時跟蹤進行“修枝剪葉”,以制度機制規范化確保培養選拔優秀青年干部工作常態長效,持續保障青年干部在正確的航道上“行穩致遠”。
責任編輯:楊娜