來源:中國能源新聞網 時間:2024-12-05 16:58
中國能源新聞網訊(王磊)近日,筆者從內蒙古電力集團包頭供電公司獲悉,為進一步落實青年創新驅動發展戰略,更好支持服務中心工作,內蒙古電力集團包頭供電公司團委(青工委)立足實際,持續深化與屬地高校的協同共建,合作孵化青年創新創效項目,聚焦特定課題,開展創新攻關,激發青年的創新潛能,助力青年豐富理論渠道,為企業高質量發展凝聚青春力量。
培育創新素養。抓好共建學習,組織開展校企聯動主題團課、新時代公開課等形式多樣的活動4次,搭建平臺讓校企青年同學習、共進步。編制符合實際的校企青年學習教育計劃和清單3份,明確聯動培養職責和目標。協同舉辦學習講座、青年讀書會、青春分享會等活動5次,引領廣大青年不斷增進對黨的創新理論特別是關于科技創新重要論述的思想認同、理論認同。
找準創新差距。組織校企青年針對創新創效工作中存在的瓶頸問題開展交流研討3次,找準差距不足,形成問題清單,對應制定整改舉措,明確整改時限和成效。開展青年榜樣面對面交流研討會2次,邀請企業青年創新領軍人才、青年崗位能手、高校青年創新講師、青年科研專家等進行分享交流,組織“青寄語”“青動力”等“提振青年精氣神”系列活動,發揮校企優秀青年引領示范作用,展現青春朝氣活力,增強創新創效動力。
拓展創新平臺。建好?校企合作平臺,依托企業實訓基地和高校專業實驗室,探索成立校企合作青年創新實驗室、創新創業孵化中心等,為青年提供實踐平臺。持續推動創新項目化運作水平,鼓勵青年圍繞企業實際需求申報創新項目,通過與高校在校生對標交流,找準青年創新項目落地應用的前景和可持續發展潛力,實施項目化運作。
深化創新選育。圍繞新型電力系統構建和智慧化轉型課題,緊扣基礎性、緊迫性、前瞻性、顛覆性四類重大科技創新技術,聚焦企業發展和電網發展的重大課題,遴選設置揭榜項目3項,鼓勵廣大青年敢于接受挑戰、勇于迎難而上。聯動高校繼續辦好青年創新創意大賽,分高校和企業兩個賽道,開展主題爭先創優活動4次,發揮集發掘培育、競賽選拔、孵化推廣于一體的體系優勢,促進創新成果應用,為廣大青年提供更為廣闊的多元展示平臺。
培養創新人才。加強與相關部門溝通協同,探索青年人才培養新思路新模式,建立青年創新工匠培養機制2項,遴選培育一批在各專業領域執著專注、精益求精的青年技術骨干。聯動高校共同向屬地爭取青年創新人才傾斜性政策,推進青年人才托舉工程、科技人才儲備庫等建設,在項目、資金、導師等方面加大政策傾斜力度,建強高端青年人才后備梯隊。
責任編輯:楊娜