《最爱》未删减在线播放,亚洲精品乱码久久久久久金桔影视,色一情一乱一伦一视频免费看,成全在线观看视频在线播放

冀北電力有限公司物資分公司深化職工技術(shù)創(chuàng)新“出實(shí)招”

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-12-02 15:47

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（劉康麗）“公司不斷健全完善職工技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制，既為我們青年員工提供了成長進(jìn)步的平臺，也激發(fā)了我們技術(shù)創(chuàng)新的動力，形成了‘比、學(xué)、趕、幫、超’的濃厚氛圍。”近日，冀北電力有限公司物資分公司勞模李軍博在研究成果獲獎時(shí)說出了自己的心里話。

　　今年以來，國網(wǎng)冀北電力有限公司物資分公司（以下簡稱“物資公司”）堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放的新發(fā)展理念，深化職工技術(shù)創(chuàng)新工作，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重點(diǎn)任務(wù)走深走實(shí)。物資公司始終把技術(shù)創(chuàng)新擺在重要位置，樹立“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來”的理念，將職工技術(shù)創(chuàng)新工作和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重點(diǎn)任務(wù)列入發(fā)展規(guī)劃，加大創(chuàng)新型工匠挖掘培養(yǎng)力度，健全優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職級、專家人才三通道并行互通、員工多元發(fā)展的職業(yè)成長體系，建立健全人才儲備機(jī)制，分層分類實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。

　　但是，隨著企業(yè)改革進(jìn)程加快推進(jìn)，對技術(shù)創(chuàng)新規(guī)律性認(rèn)識不足、創(chuàng)新人才激勵不到位等問題也隨之出現(xiàn)，影響了技術(shù)創(chuàng)新活力和發(fā)展效益。為搶占技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展“快車道”，公司黨委不等不靠，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對癥下藥，精準(zhǔn)發(fā)力，制定出臺《深化新時(shí)代新征程公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動實(shí)施方案》《科技創(chuàng)新三年登高行動方案》，從創(chuàng)新資源融合、青年人才培養(yǎng)、科研技術(shù)攻關(guān)等方面提出30余條具體舉措，形成了總覽全局、上下貫通、科學(xué)有效的技術(shù)創(chuàng)新制度保障體系。

　　“為進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，公司構(gòu)建并實(shí)施了‘1+1+2’薪酬激勵機(jī)制，加大獎勵力度，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。”物資公司黨委組織部負(fù)責(zé)人表示。據(jù)了解，今年以來，公司僅在創(chuàng)新項(xiàng)目方面就投入資金近400萬元，形成了《基于高安全FRID芯片的新型試驗(yàn)報(bào)告防偽研究》《基于綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈的物資智能采購運(yùn)營管理場景優(yōu)化》《基于數(shù)據(jù)中臺的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)模型質(zhì)量優(yōu)化數(shù)據(jù)工程項(xiàng)目》等一系列研究成果。同時(shí)，還承擔(dān)冀北公司科技項(xiàng)目1項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利4項(xiàng)，1項(xiàng)成果獲冀北公司管理創(chuàng)新一等獎。

　　技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上，沒有完成時(shí)。下一步，物資公司黨委將緊緊圍繞供應(yīng)鏈數(shù)智化升級核心領(lǐng)域、關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)一步深化職工技術(shù)創(chuàng)新活動，加大探索創(chuàng)新力度，全力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動，打造物資特色“雙創(chuàng)”生態(tài)圈，以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華