來源:中國能源新聞網 時間:2024-04-29 18:12
高海峰
雷厲風行、嚴謹細致是晉控電力塔山發電公司發電運行部電氣操作班班長管麗娜給人的第一印象。她二十年如一日,干一行精一行,任勞任怨、恪盡職守,把全部的精力和滿腔的熱情投入到所忠愛的電力事業,用青春之筆,蘸滿濃濃的情愫,奉獻巾幗力量,譜寫時代華章。
“偷師學藝”到技術“大拿”
2004年7月,從山西大學自動化專業畢業后,管麗娜進入河津發電分公司成為一名集控巡檢員。“河津發電分公司實行集控運行全能值班員制,工作量大、知識點多,我像螞蟻啃骨頭一樣,一遍遍背畫系統圖,不明白的地方就到現場逐個對照,虛心向師傅求教。魯迅說過,如果一個人,能用十年的時間,專注于一件事,那么他一定能夠成為這方面的專家。我相信自己能成為技術‘大拿’!”管麗娜說,她走遍了汽機、電氣、鍋爐設備的角角落落,對設備“秉性”、系統流程、調試操作等都了然于胸、嫻熟于手。
機會總是垂青有準備的人。2016年3月,塔山發電公司開始生產運維自主管理,公開招聘運行維護人員。管麗娜憑著過硬的理論功底,在競聘選拔中脫穎而出,并擔任塔山發電公司發電運行部電氣操作班班長。“在生產接管期間,白天現場跟班,仿真機模擬操作,晚上進‘夜校’學習理論知識,每周一考。經過3個半月的嚴格培訓,她以最快的速度掌握了600WM等級機組的運行參數,熟悉了所有設施、設備和工作環境,具備了運行維護接管的能力。”
“聽十遍不如干一遍。”管麗娜說,最難忘“偷師學藝”的日子,塔山發電公司是調峰機組,負荷調整比較頻繁,那時候施工單位和生產項目撤走的人員對關鍵技術關鍵環節都有所保留,她就把班組人員分成兩組,一組盯NCS控制系統操作,一組盯在現場,把每一個環節都拍了視頻,一遍遍看回放。那時候,不分白天黑夜,只要啟停機組,就在現場觀摩操作,直到吃透練熟,操作起來得心應手。
“老三樣”習慣變應急利器
工作現場管麗娜總是隨身攜帶“老三樣”,小本子,還有筆和電筆。“好記性不如爛筆頭。”管麗娜上衣口袋里有個2寸見方的小本子,記錄有安全要求、有操作事項、有電氣線路圖,圖文并茂。管麗娜笑著說:“這里的大多數文字、繪圖都是現場靈感奇想、設備改造‘點子’。還有一些不常用的重要知識點,關鍵時刻翻出來,不僅提高工作效率,還能避免誤操作。”
“剛參加工作時,小本子是‘標配’,是老師傅們言傳身教的“法寶利器”,要堅決守好。”管麗娜介紹,班組有6名成員,除了她是“80后”,其余都是“90后”,現在是數智時代,年輕人思維活躍,接受新鮮事物快,可以利用互聯網、手機等工具替代小本子,但必須養成隨時記錄的好習慣。
2022年8月,塔山發電公司1號機組1B給水泵行星變頻器改造完成后,廠家現場詳細講解了設備工作原理和停送電、測絕緣等操作要點。當時大家認為簡單易懂,沒做記錄。在1號機組C修試運時,需要對該設備測絕緣試轉時,一個個手忙腳亂。班長翻開小本子,重溫了操作步驟,工作才順利完成。技術員徐志宏說,“這件事給我們好好上了一課。”
“望聞問切”使班組出彩
“班組出彩靠的是‘九牛爬坡,個個出力’的奮斗合力。”安全是工作的前提,發電廠的電氣設備多、分布較廣、接線復雜,電氣作業責任性強,危險性大,不允許有絲毫差錯和大意發生。管麗娜善于“察言觀色”,每天的班前會上第一個環節就是“面試”,針對人員工作能力、情緒狀態合理安排工作;她結合工作實際,定期組織專業理論、實操、安全知識等學習,并讓新員工上講臺當“老師”,大家找缺點、評亮點;她要求班組成員每天對設備把脈問診,及時發現問題,果斷匯報處置。
在管麗娜的帶領下,電氣操作班掀起了濃厚的“比學趕幫超”熱潮,多次及時發現處理缺陷,避免發生缺陷擴大事件并受嘉獎:2023年3月3日,在1號發變組由檢修轉冷備,操作到將10kVIA段工作電源進線開關分支PT小車搖至工作位時有輕微異常聲響,大家反復排查,發現由于小車隔離擋板脫落所致,因發現、處理及時,避免了重大事故發生,獎勵3000元;9月14日,2號機組等離子點火變檢修工作結束后,發現變壓器低壓側中性點對地絕緣為0.39兆歐(正常為0兆歐),經檢查發現因緊固螺栓生銹造成,由于檢查細致、處理得當,消除了中性點接地不良引起的電壓不平衡及影響鍋爐穩定燃燒的隱患,獎勵2000元……
對于未來,管麗娜有許多想法,她想培養青年人崗位成才,讓班組“90后們”盡快成為頂呱呱的技術骨干。同時,巡檢機器人到升壓站“上崗”3個月了,她想多開發功能,讓科技賦能設備安全穩定運行。
責任編輯:閆弘旭