貴州金元鴨溪電廠順利通過全國文明單位復審
來源：中國能源新聞網 時間：2025-06-03 17:15
袁鵬
5月23日，全國精神文明建設表彰大會在京召開，會上表彰了第七屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位等先進單位及個人。國家電投貴州金元鴨溪電廠順利通過復查評審，繼續保留“全國文明單位”榮譽稱號。
長期以來，鴨溪電廠強化理想信念教育，深入踐行社會主義核心價值觀，將精神文明建設作為企業的重要部分，不斷豐富建設內容與精神內涵，促進文明養成，為企業高質量發展注入強大的精神動力。
對標一流 構建文明建設常態化體系
鴨溪電廠將文明創建作為企業發展的“根”與“魂”，立足企業實際，通過完善組織、強化教育、注重落實的“三要點”方針，推進企業文化建設，構建企業文明建設全鏈條、常態化管理體系。
完善組織管理，筑牢創建根基。多年來，該廠黨委高度重視企業文化建設工作，堅持把企業文化建設工作作為一項長期的系統工程來抓，建立健全以黨委書記為組長、總經理任副組長的企業文化建設組織領導機構，下設企業文化辦公室，制定企業文化建設五年規劃和年度工作實施方案，并將企業文化建設工作納入到黨建工作目標管理考核中，推行黨委、部門、班組三級管理網絡，在組織實施、工作協調、重點推進、考核督導四個方面精準發力，實現責任清晰、閉環管理，讓文明創建從“軟指標”成為“硬任務”。
強化思想鑄魂，厚植文明沃土。以黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日、學習強國APP等為載體，構建“線上+線下”“領學+研討”的立體化學習矩陣。通過領導領學、專題研討、釘釘平臺分享等方式，推動學思用貫通、知信行統一，引導干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在文化創新中，該廠打造“宣傳矩陣”，在人民網、《當代電力》等主流媒體推出《鴨溪電廠：高質量發展激活內生動力》等深度報道，宣傳勞動模范、優秀黨員、最美奮斗者等先進典型，同時制作《新征程路上的實干者》等宣傳片，印制《走進鴨電》等手冊，營造崇德向善、干事創業濃厚氛圍，內外兼修塑造企業品牌形象。
堅守廉潔底線，涵養清風正氣。該廠將廉潔教育融入日常、抓在經常，通過專題學習、案例警示等方式，引導黨員干部樹立正確“三觀”。近年來，領導班子及成員無違紀違規案件，中層干部在工程建設、物資采購等關鍵領域零違法違規，“小金庫”“賬外賬”等問題零發生，嚴格落實中央八項規定精神，黨風廉政建設成效顯著。
融入中心 凝聚上下同心發展合力
鴨溪電廠堅持“以人為本、人才興企”戰略，將文明創建與人才培育、企業發展深度融合，打造有溫度、有力量的企業文化。
塑造價值共識，提振發展信心。該廠在實踐中提煉出“強紀律 抓落實 轉作風 提效能”的工作理念與“企業有尊嚴、個人有平臺、團隊有力量、工作有價值、員工有收益、家事可兼顧”的鴨電幸福感，使廣大職工從中獲得團結向上的精神力量，增強了企業的凝聚力，成為全體職工的精神紐帶。同時，按照國家電投企業形象戰略的總體部署，全面實施VI識別系統，使企業形象識別系統得到統一規范，從標志、職工整體精神風貌等方面展現出新的形象。
搭建成長舞臺，激發創新活力。在追求快速發展的同時，以國家電投“以奮斗者為本”人才理念為宗旨，開展了全域職工技能競賽、創新創效、青年安全生產示范崗等活動，積極為員工提供施展才華、實現人生價值的平臺。近三年該廠“李定忠工匠工作室”創新創效設立項目19個，其中《雙進雙出磨煤機料位自動跟蹤優化》等5個創新成果獲2024年火電運維檢修“五小”創新成果一等獎和二等獎；《一種用于燃煤鍋爐超高溫管排的溫度測量組件》《一種用于鍋爐的密封裝置》兩項實用新型專利獲國家知識產權局授權。同時，該廠于2024年成功舉辦第十屆貴州電力行業職工職業技能大賽自動控制工程技術人員技能競賽，并一舉奪得團體一等獎和個人前三名的好成績。
砥礪前行 黨建引領賦能高質量發展
鴨溪電廠在國家電投“大黨建、強基礎、聚人心、創一流”黨建總體部署和貴州金元黨委“543黨建”工作體系的指導下,切實把黨的建設貫穿于企業安全生產、經營管理、廉潔合規全過程，讓黨建責任入心上肩，為企業持續健康發展提供堅強政治保證。
紅色引擎驅動，打造戰斗堡壘。通過做實“紅色基因”“紅色陣地”“紅色教育”“紅色堡壘”“紅色工匠”“紅色引擎”六項紅色工程，開展“一支部一品牌”“示范班組”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”“黨員掛牌上崗”等活動，各支部將黨建活動直接深入到生產經營的主戰場。2024年，3號機汽輪機自主大修黨員突擊隊采取“業務骨干N+協作工X”的工作模式，首次自主完成3號汽輪機大修工作，開工率100%，完工率100%，開機后各項指標合格，達到預期目標。踐行國家電投“均衡增長戰略”，實施“一分錢行動”，強化修舊利廢和自主檢修，2024年全員勞動生產率同比增長16%。形成了“三帶頭、三示范”“四精四型”等品牌，為企業發展提供強大凝聚力。先后榮獲第五屆全國文明單位、全國電力工會最美工會金牌獎、全國總工會“工人先鋒號”、國家電投“優秀安全生產班組”、貴州省節水型企業、全國總工會“全國模范職工小家”等榮譽稱號。
安全文化鑄魂，守護發展底線。貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全理念，堅守鴨溪電廠“防患未然，絕對安全”的企業文化，貫徹鴨溪電廠“七有七必”安全管理思路，使廣大職工自身的安全管理、安全防范、安全操作潛能得到充分的發揮。通過深入開展安全知識競賽、“安全生產月”活動，大力傳播安全文化，使廣大職工從根本上提高了安全認識，實現了從“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”的轉變，不斷提高了企業安全生產水平。通過開展“全員查違章”和“安全吹哨人”活動，有系統、有計劃地加強安全生產薄弱環節整改工作力度，夯實了企業的安全基礎。定期組織職工學習安全規章制度及操作規程，廣泛開展職工業務技能和安全技能培訓，增強了職工按規律辦事、按制度辦事的自覺性，將遵章守紀化為職工的自覺行動。
勇擔職責 踐行國企責任彰顯擔當
社會責任是文明單位窗口作用的重要體現，鴨溪電廠在推進轉型發展和文明創建過程中，主動適應地方經濟發展的戰略布局，不斷以實際行動服務地方經濟社會發展，履行國企社會職責。
守護綠水青山，繪就生態畫卷。該廠始終堅持以綠色發展理念為引領，積極推進綜合能源發展，努力建設“資源節約型、環境友好型”企業，積極為地方兩個文明建設作貢獻。強化文明生態教育、開展綠色生活創建，保持環境整潔，實行垃圾分類，先后投入巨額資金完善環保設施，完成了四臺機組節能環保和設備升級綜合改造，修建1、2、3、4號冷卻塔隔音墻、煤場防塵網、燃管區域淋溶水池等項目，守衛碧水藍天，彰顯社會責任。
賦能民生經濟，構建綜合能源基地。該廠依托“示范園區”“示范小區”建設，開創了貴州金元首家火電廠利用電廠余熱向小區供暖的先河，隨著市場拓展和企業自身發展，與園區內40余家企業形成了一條完整的“電及電循環”綠色產業鏈，逐步形成集工業供電、工業供汽、城鎮居民供熱、工業供水、固廢產品深加工為一體的綜合能源基地，為推動新型能源企業發展、地方工業體系發展、新型城鎮化發展提供了強有力的支撐。
情系公益活動，賦能鄉村振興。該廠作為中央在黔下屬企業，響應中央脫貧攻堅和鄉村振興號召，積極參與社會主義新農村建設，從2012年開始就派專職干部駐村，先后在楓香鎮保海村、遵義縣毛石鎮毛石村、鴨溪鎮樂理村、鴨溪鎮堰坎村、石板鎮柑子樹村、鴨溪鎮金鐘村、樂山鎮后箐村開展駐村幫扶工作。該廠牢牢把握黨建促鄉村振興這條主線，堅持把加強黨組織建設與鄉村振興同謀劃、同部署、同落實，多年來，該廠通過消費幫扶、特定幫困、映山紅活動等特色活動，引導村民調整種養殖結構，利用區域和產業優勢為當地提供大量的就業崗位。其中，對點幫扶的金鐘村在2023年獲省級民主法治示范村、第三批全國鄉村治理示范村等榮譽。
文明如水，潤物無聲。從赤水河畔到黔北高原，鴨溪電廠以文明創建為帆，在轉型發展的浪潮中勇立潮頭。接下來，該廠將繼續深耕文明沃土，讓文明之花在服務國家戰略、助力地方發展中綻放出更加璀璨的光芒！
責任編輯：于學華
