來源:中國能源新聞網 時間:2024-09-03 17:15
中國能源新聞網訊(夏元明)近日,第五屆國企黨建創新優秀案例征集推選活動落下了帷幕,作為華電集團公司系統8項入選黨建創新案例之一,江蘇華電揚州發電有限公司黨委報送案例《“六大引擎”提升企業黨組織政治組織功能》成功上榜。
近年來,面對嚴峻生產經營形勢和創一流能源企業艱巨任務,該公司黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,圍繞深入實施“四力四推”黨建工程,積極探索打造政治領航、創新賦能、組織強基、黨建融合、思想鑄魂、清風護航黨建工作“六大引擎”,為全面完成能源保供、提質增效和新能源項目發展目標,為加快一流能源企業建設提供了堅強保證。
圍繞打造“政治領航”引擎,加強黨組織領導力,該公司堅持理論武裝、政治建設、黨的領導“三個強化”,建立健全黨員干部理論學習機制,完善“第一議題”制度,促進企業在觀大勢、明大理、擔大任中,不斷優化完善公司治理,堅決落實好黨中央和上級黨組織的各項決策部署,推動能源保供、提質增效、新能源項目發展等重點工作實現穩中有進、穩中快進。
著眼打造“創新賦能”引擎,激發黨組織創造力。該公司構建“黨建引領全員抓發展”工作模式,開辟新能源發展新賽道。華電江蘇區域單體容量最大的分布式項目——黃橋一期項目全容量并網發電;華電江蘇區域規模最大的集中式項目—贛榆墩尚276兆瓦漁光互補光伏項目2號、3號、4號子系統發電單元和10兆瓦/20兆瓦時獨立新型儲能電站相繼建成投產。建立完善“六位一體”經營管理機制,實施靈活發電策略,推動企業質量效益變革。2023年,利潤總額超提質增效登高目標0.15億元;2024年上半年,實現近3年來首次扭虧。
聚焦打造“組織強基”引擎,增強黨組織戰斗力,該公司加強黨支部標準化建設,建立“月度考核、季度考評、年度評優”的黨建精益管理模式,推動黨支部工作創新創優創特色。抓好基層黨支部整合,實現區域相鄰、專業相近、業務相通部門黨員干部強強聯合。創新黨員教育管理,完善黨員管理評價標準,優化黨員年齡結構,有效增強了黨建工作活力。
立足打造“黨建融合”引擎,增強黨組織推動力,創新黨建與生產經營深度融合的“黨建+”特色載體。深入開展本質安全我先行、黨員身邊無違章等活動,為長周期安全生產鑄就“紅色盾牌”。將崗區創建融入提質增效各項重點工作,實現發電負荷同比增加近7個百分點,入爐不含稅標煤價全面優于對標單位。結合330兆瓦六號機組大修,組織開展“攻堅我率先,大修展風采”黨員實踐活動,推動機組修后煤耗下降11克/千瓦時。深入開展黨建聯建共建,將新能源維護和技術監督從22家站場拓展到了28家。
注重打造“思想鑄魂”引擎,增強黨組織凝聚力,大力推動思政工作守正創新,厚植奮勇爭先文化基因。通過深入開展形勢任務政策教育,加大融媒體宣傳,加強先進典型的選樹,升級企業文化理念,舉辦“創者先行”故事會,不斷增強干部職工的文化自信和推動高質量發展的信心與勇氣。
著力打造“清風護航”引擎,增強黨組織保障力,壓實管黨治黨主體責任和監督責任,組織開展“轉作風 提能力 抓落實”專項行動和“清竹”廉潔文化進贛榆新能源發展項目以及廉潔家訪等活動,大力倡行“任務清單化、清單節點化、節點責任化”的工作方法,全面鞏固和持續涵養“政治清明、企業清廉、干部清正”良好政治生態,為推動高質量發展邁出新步伐保駕護航。
下一步,該公司將在推動“四力四推”黨建工程上水平上持續發力,大力探索實踐可復制、可推廣的黨的建設和生產經營深度融合的方式方法,努力在完善公司治理、加快改革創新、融入生產經營、引領企業文化”上水平上見成效、當示范。
責任編輯:楊娜