國網海西供電公司：用創新解鎖成長密碼
來源：中國能源新聞網 時間：2024-04-28 17:05
許小萍 莫香山
樊萬昌職工創新工作室成立于2015年，是以國網青海省電力公司電力工匠、國網青海海西供電公司東部運檢中心變電檢修試驗班班長樊萬昌的名字命名的一支專業創新團隊，前生是多維者創新工作室，2023年12月底更名。現有成員63人，其中高級工程師2人、高級技師1人、工程師16人。該工作室先后研發插拔式電纜終端裝拆工具、便攜式輔助打眼工具等6項發明專利，發表《繼電保護系統對一次設備可靠性的影響淺探》等論文6篇。其中“移動作業平臺”等7項實用型創新已被廣泛應用。
聚沙成塔 創新有成效
一名工匠，就是一粒種子；一個工作室，就是一個孵化器。作為“樊萬昌職工創新工作室”的負責人，“用自己的汗水打造一片屬于自己的天地”是樊萬昌的座右銘。
樊萬昌，國網海西供電公司東部運檢中心變電檢修試驗班班長，自2008年參加工作至今，始終從事變電一次設備檢修工作。
如果說輸電線路是電網的“脈搏”，那么變電站就是電網的“心臟”。變電站一次設備種類繁多，掌握設備檢修技術，沒有俯下身沉下心研究的勁頭是做不到的。樊萬昌不善言辭，卻能讓設備“開口說話”。這是他用無數個奮戰在檢修現場的白天黑夜換來的；是他用無數個深夜伏案學習研究圖紙、與廠家相互交流換來的；是他用積極參加60余項重大檢修項目汲取理論與實踐經驗換來的。就是這樣一步一個腳印走來，他不僅熟練掌握了變電一次設備檢修技能，逐漸成為業務骨干，還在青海省電力公司第十屆職工職業技能競賽變壓器檢修項目中獲得個人第三名的成績，同時榮獲“技術能手”稱號。
精湛的技藝，必須要經過時間的磨煉。在生產檢修一線，樊萬昌一干就是15年。這15年間，他個人先后獲得青海省電力公司先進工作者、十佳班組長、勞動模范、電力工匠等榮譽。
榮譽很多，但樊萬昌立足崗位、實干苦干的想法從未改變過。
截止目前，該工作室已完成創新項目13項，推廣實施10項。其中，折疊式伸縮電纜固定裝置、GIS設備電流互感器吊裝工具、插拔式電纜頭裝拆工具、便攜式輔助打眼工具均已獲得國建知識產權局實用新型專利，且廣泛應用于工作中。插拔式電纜頭裝拆工具獲得國網青海省電力公司第二屆青年創新創意大賽銀獎，2017年度科技創新三等獎。便攜式輔助打眼工具獲得國網青海省電力公司2015-2016年度職工創新成果三等獎，2017年度科技創新三等獎。
互師互培 創新有動力
“這次我們的實踐培訓課是利用可拆卸式液壓頂杠桿裝置進行電纜溝內檢修電壓互感器作業練習，解決狹小空間液壓千斤頂不配套問題。”樊萬昌一邊鋪開圖紙一邊給青年員工師成文說道。工作室采取互師互培模式進行教學培訓，達到工作學習兩不誤的效果，是該工作室培養綜合性多面手人才的主要手段。
工作室創新業務范圍包含設備檢修、高壓試驗、繼電保護、電氣自動化、配電5大專業，以員工技能提升建設為抓手，依托公司“七維一體”人才梯隊培養工程，著手完善培養機制，選拔一批具有創新激情和發展潛力的青年業務骨干，組成QC小組，積極攻關，交流成果，提升專業班組整體業務能力。樊萬昌利用閑暇時間編制培訓教材，分為日常、安全、技術、培訓四大類，以老帶新、傳幫接代，為青年員工提供經驗借鑒。“我們每個人都是老師也是學生，我們根據老師傅技術好、新員工理論強的實際情況，開展互師互培，形成學習搭子，互相取長補短。”樊萬昌說。
“一線職工是智慧的匯集區，也是專業工作的直接參與者。他們既熟悉專業技能，又有著豐富的工作經驗。”樊萬昌表示，他根據新員工個人能力基礎、性格特點，對其“量體裁衣”，并結合日常工作，手把手傳授崗位業務技能和技巧進行技術培訓。從2009年至今共培養徒弟4人，現4人均已成為工作負責人。通過職工創新工作室多帶徒弟，讓更多人成為創新能手，培養“管理、技術、技能”復合型人才，實現“創新、創效、創典型”的培養目標，這是樊萬昌的心愿。
“只要有樊子在，大伙心里就特踏實。”樊子是同事們對他的愛稱，樊萬昌憑借對專業技能的專注和對現場工作的精益求精，成為了海西電網變電檢修試驗專業的“定海神針”。
解決問題 創新有意思
創新就是解決工作中遇到的問題，總結積累很重要，在工作中找到創新的靈感，在實踐中加以應用和驗證，力爭用最小的投入創造最大的效益。樊萬昌認為。
2019年6月，在110千伏白楊變電站35千伏充氣柜插拔式電纜終端頭安裝時發現，原有工具由于受充氣柜空間限制，在最后安裝C相時無法使力，導致安裝過程受力不均，電纜終端與絕緣插座之間存在氣隙，需反復進行調整，費時費力。“我們必須要找一種更加簡單的裝拆方法。”在班組創新討論時樊萬昌提出了他的想法，隨即帶領工作室成員以插拔式電纜終端裝拆為題，開展了一場技術改造。
經過反復試驗、對比和多次討論，工作室成員不斷優化升級全套插拔式電纜終端裝拆工具，采用專業機床加工，多次調整精度，提高材質材料。數月后，插拔式電纜終端裝拆工具開始在現場推廣應用。
該工具不僅減少了工具使用空間和裝拆工作人員的投入，還采用了加強鋼材質，成本低，實用性強，攜帶方便，同時配備不同規格的管件，基本適用于各種型號的電纜插拔頭安裝，有效解決了電纜終端頭安裝過程中的難題。
多年來，樊萬昌秉持“發現問題就是成果，解決問題就是創新”的工作理念，遵循“多看、多問、多想、多干、多總結”的“五多”原則，始終扎根一線，在積累中沉淀，在歷練中成長。工作16年，他從一個初入職場的小白，成長為變電檢修試驗專業的行家里手，一步步成長為青海省電力公司的電力工匠，一路走來，他有過因找不出設備故障而徹夜難眠的時候，也有過徹夜搶修后設備順利帶電的激動時刻。他用自己的辛勤努力，在平凡的崗位上闖出了屬于自己的一片新天地。
樊萬昌職工創新工作室成立后，樊萬昌與隊友們集中各專業優勢，組建多領域QC小組，以培養創新人才、打造創新團隊為核心，帶領團隊解決工作中遇到的一個又一個“攔路虎”，在更多專業領域取得更多“零的突破”，獲得經濟和效益的雙贏。
責任編輯：閆弘旭
