內蒙古電力集團呼和浩特供電公司團委：黨建帶團建“七聯工作法”激發企業團組織新活力
來源：中國能源新聞網 時間：2024-11-20 14:31
中國能源新聞網訊（李雨欣）扎實推進黨建帶團建，是動員引領廣大團員青年與黨同心、跟黨奮斗的有力抓手。內蒙古電力集團呼和浩特供電公司團委從頂層設計出發，創新推行黨建帶團建“七聯工作法”，聚焦企業發展大局和中心任務，多領域開展青年創效行動，引領廣大團員青年篤志力行、躬身實踐，為企業高質量發展匯聚青春動力。
“理論聯學”強思想。通過推行“微課堂”“微講座”“微論壇”的“三微”學習法，積極調動團員青年參加專題學習和深入交流研討的積極性，同時依托理論宣講、交流座談、現場路演等形式開展各類聯合活動，促進黨團共建融合發展。
“陣地聯享”搭平臺。以“青”字號品牌創建活動、團青陣地建設為依托，在單位辦公地點以展廳為基礎建設觀摩學習基地，以會議室為基礎建設活動室，以實操基地為基礎建設技能提升基地，以書屋、健身房等活動場地建設青年之家，實現黨組織、團組織學習有場所、開展活動有陣地、作用發揮有舞臺。
“活動聯辦”建載體。各級黨組織有效聯動團組織開展五四青年節活動，通過理論研學、事跡宣講、座談交流、實地參觀、文體競賽等活動傳承紅色基因，汲取奮進力量；開展安全生產宣傳教育、青年安全生產知識競答、安全應急演練、安全隱患排查整改和安全生產創新攻關活動，推動形成動員引領公司團員青年投身安全生產的思想共識和統一行動；積極踐行“人民電業為人民”的企業宗旨，聯合開展志愿服務活動，在社區建設、助老扶弱、陽光助殘、鄉村振興、用電宣傳等多領域發揮重要作用。
“人才聯育”抓培養。實施黨組織、團組織“雙培養”工程，聯合開展青年人才選拔培訓。依托青年人才庫項目開展技能評比、崗位考察等，挖掘選樹政治立場堅定、思想品質優良、業務能力卓越的優秀青年典型，發揮“傳幫帶”作用；聘請專家學者、高級技工等擔任導師，開辦青年人才培訓班，不斷提升青年職工的綜合業務能力，著力打造思想端正、技術過硬、作風優良的青年人才隊伍，貫通為黨育人鏈條。
“業務聯促”促實干。成立“青年突擊隊”，組建“青年安全督查小組”，示范帶動公司團員青年在科技研發中堅守、在技術創新中求索，不斷激發助推企業發展新活力；圍繞企業生產經營重點任務、關鍵技能提升有針對性地開展青年職工安全生產知識競賽、技能比武、應急演練、緊急救護等活動，全面提升公司團員青年業務能力，引領青年職工在企業高質量發展中發揮先鋒突擊作用。
“作風聯抓”樹形象。高度重視青年群體作風建設，把加強和改進職工作風建設“軟”環境作為企業建設發展的“硬”任務。積極開展青年思想沙龍、廉潔警示教育、黨組織書記與青年“面對面”交流活動，教育引導公司青年職工統一思想、提高認識，為黨培養造就一批立場堅定、作風優良的可靠接班人。
“治理聯謀”創成效。建立“黨建帶團建”工作目標責任制度、工作管理協調制度、工作聯系點制度、工作考核制度，將團建方面納入黨建工作的總體規劃，層層簽訂責任書。定期召開協調討論會議，掌握本單位團組織的工作動態，提出工作思路和意見建議，全力搭建“黨建帶團建”聯動工作體系。
責任編輯：于學華
