來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-08-05 15:34
侯建軍
如何才能做好成本管控,做到降本增效,保持市場(chǎng)核心競(jìng)爭力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)?作為建筑企業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)板塊的經(jīng)管部負(fù)責(zé)人,筆者認(rèn)為必須學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)基固本、推陳出新,加快向標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理模式轉(zhuǎn)變的前進(jìn)步伐。
提高認(rèn)識(shí),提前策劃。在項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)期間,是資源密集配置的階段,同時(shí)也是做好資源策劃的重要階段。首先,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí),不能將思想停留在只要建好營地、搞好履約就“萬事大吉”的層面上,要始終秉持“一切資產(chǎn)皆可經(jīng)營”的工作理念,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,因“項(xiàng)”制宜,深入思考、精準(zhǔn)分析。
在人員配置上,如何進(jìn)行合理的定崗定薪,避免人員冗余;在自行承擔(dān)的臨建設(shè)施上,是租賃還是新建,若是租賃,要選在哪里才能兼顧好現(xiàn)場(chǎng)工作和資料報(bào)送,成本是多少,改造的成本又如何計(jì)算;設(shè)備采用調(diào)撥還是新購;車輛自購還是租賃;生活及辦公設(shè)施是由其他項(xiàng)目轉(zhuǎn)調(diào)還是新購……上述問題,都對(duì)項(xiàng)目低成本運(yùn)營有著很大的影響。因此,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)提前策劃,深入思考、精準(zhǔn)分析,合理配置資源,打造出既能合理投入不浪費(fèi),又能合理履約,節(jié)約長期成本的良好局面。
上下聯(lián)動(dòng),形成合力。項(xiàng)目經(jīng)營過程中,對(duì)于職能部門而言,過度的管理或是過度的服務(wù),只會(huì)適得其反,導(dǎo)致規(guī)則過于僵化,或是出現(xiàn)資源浪費(fèi)、職責(zé)模糊甚至管理失控,使項(xiàng)目陷入混亂無序的狀態(tài)。因此,應(yīng)主動(dòng)在管理項(xiàng)目和為項(xiàng)目服務(wù)之間尋找平衡點(diǎn),保持靈活性與變通性,善于把握并利用項(xiàng)目信息的全面性,做到有的放矢。
項(xiàng)目上應(yīng)端正思想,堅(jiān)決摒棄“按需配置,無論貴賤”“小錢看不上,大錢賺不來”的不良工作理念與作風(fēng),以事無巨細(xì)、精益求精的積極態(tài)度去對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)和每一個(gè)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,無論產(chǎn)生的費(fèi)用數(shù)額大小,都應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待,嚴(yán)格采購詢價(jià)比價(jià)等流程,做到有據(jù)可循,有賬可查。遇到拿不準(zhǔn)的問題,多向相關(guān)職能部門問詢,共同探討、溝通協(xié)作,以上下聯(lián)動(dòng)形成的合力,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本的最優(yōu)配置與有效管控。
合規(guī)經(jīng)營,防范風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,首要是提升全員的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí),切實(shí)將合規(guī)理念深植于每一位員工的心中,加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決杜絕僥幸心理和麻痹松懈思想,以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感,切實(shí)做好工程項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營工作。
同時(shí),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,也是開展合規(guī)經(jīng)營的有效保障。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度要有足夠的重視,提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的認(rèn)識(shí),確保合規(guī)經(jīng)營,助力打造更多“三心”工程。
總而言之,精細(xì)化管理不是一蹴而就的事。我們將立足試驗(yàn)檢測(cè)板塊推陳出新、守正創(chuàng)新,不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制,持續(xù)提升合規(guī)管理水平,因時(shí)而變、因勢(shì)而謀,主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭挑戰(zhàn),賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(作者系中國電建水電七局試驗(yàn)檢測(cè)分公司經(jīng)管部主任)
責(zé)任編輯:楊娜