國網山東棗莊供電：雙賽道十六項目啟動全員創新
來源：中國能源新聞網 時間：2024-06-07 15:36
中國能源新聞網訊（鞠同心）6月4日，國網山東棗莊供電公司啟動全員創新大賽，明確16個比賽項目，開通團隊和個人雙賽道，采取積分制評價，月度評選創新團隊和創新之星，年度評出卓越團隊、優秀團隊和卓越之星，形成全員創新良性態勢。
全員創新大賽是棗莊供電公司推動高質量發展的載體，也是推動創新工作與企業中心工作、各層級核心業務緊密結合的嘗試。作為山東電力早期建制的市級公司，棗莊供電公司發揮建制62年來的厚重傳承，做足上級部署與自身實際的結合文章，推動個別人個別團體的自發創新為全員全域全速自覺創新，努力打造一批有特色有影響的工作實踐，創出一批在業內外叫得響過得硬的企業品牌。大賽自6月4日啟動，12月31日結束。
雙賽道驅動，即團隊賽和個人賽。團隊賽分部門組和單位組，分別為12個和14個。個人賽分管理專責組和一線職工組，管理專責組為各級管理專責人員；一線職工組為全口徑員工的非管理崗人員，包括班組長。發展部、黨建部負責評審，紀委辦公室負責監督，三部門及部門人員不參賽。
十六項目比拼，囊括目前各級創新門類，分四個維度展開。其中，專業業務方面覆蓋核心技術攻堅、研發首臺套、推進“揭榜掛帥”等，成果創新方面覆蓋軟科學獎、青創賽、職工技術創新、QC成果等，創意方面設立“金點子”庫、“好問題”庫。品牌方面力推典型經驗推廣、融媒作品原創和主流媒體發稿。
重金獎勵兌現。大賽采用積分制，按事項統計，月度評選創新團隊和創新之星，年度評出卓越團隊、優秀團隊和卓越之星。他們還明確要讓實干者“名利雙收”，對作出貢獻的創新團隊、人才進行重金獎勵。他們還嚴盯“躺平團隊”，明確部門組和單位組連續兩月位于后3名且無積分增長，月度績效扣2分，鼓勵所有團隊爭先。
棗莊供電公司表示，6月為試運行階段，將梳理今年以來取得的創新工作成效，并經審核后納入創新積分統計。針對積分領先的團隊和個人，在該公司相關創新項目立項、各類獎項申報時予以政策傾斜，優先納入各類專家人才培養儲備。
責任編輯：楊娜
