來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-04-11 16:17
中國能源新聞網(wǎng)訊(董艷)為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,廣東華電深圳能源有限公司工會(huì)牽頭成立“華彩”女職工創(chuàng)新工作室,進(jìn)一步發(fā)揮女職工在建功立業(yè)、集智創(chuàng)新、“傳幫帶”中的帶頭作用。
“華彩”創(chuàng)新工作室是該公司引領(lǐng)女職工崗位建功、推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)全新探索,是該公司工會(huì)實(shí)施“女職工建功成長計(jì)劃”,促進(jìn)女職工全面發(fā)展的重要平臺(tái)。該工作室現(xiàn)有成員25人,平均年齡37歲,吸納了包括廣東公司青年技術(shù)能手、青年崗位能手等的多名高水平技能人才。工作室圍繞公司黨建引領(lǐng)、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作,涵蓋3個(gè)創(chuàng)新課題小組,堅(jiān)持立足崗位,聚焦履職需求,注重發(fā)揮女職工的主體作用。樹立“人人能創(chuàng)新、事事可創(chuàng)新”的理念,引導(dǎo)女職工積極開展技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用群策群力、集思廣益、攻堅(jiān)克難。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,助推成長成才。組織女職工開展研討交流、崗位技能競賽、創(chuàng)新成果申報(bào)等活動(dòng),開展示范性創(chuàng)新工作室學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng),通過“請進(jìn)來”和“走出去”培養(yǎng)模式,加強(qiáng)創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機(jī)制建設(shè),幫助女職工開拓創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,推進(jìn)女職工整體素質(zhì)的提升。
匯智聚力,序啟新章,該公司工會(huì)始終堅(jiān)持“人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”的工作理念,以創(chuàng)新工作室、勞動(dòng)競賽、精益課題征集3大平臺(tái)助力,帶領(lǐng)職工探索科技創(chuàng)新在安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)管理的新突破,助力搭建女職工成長成才的“大課堂”、履職提升的“孵化器”、成果轉(zhuǎn)化的“中轉(zhuǎn)站”,推動(dòng)群眾性創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃開展,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗智慧,以工匠精神擦亮“華電名片”。
責(zé)任編輯:楊娜