《最爱》未删减在线播放,亚洲精品乱码久久久久久金桔影视,色一情一乱一伦一视频免费看,成全在线观看视频在线播放

國網(wǎng)黑河供電：數(shù)字化助推供電企業(yè)考勤管理

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-04-02 16:41

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（趙育華）隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為供電企業(yè)提升工作效率和管理水平的重要手段。近日，國網(wǎng)黑河供電公司借助數(shù)字化示范成果，提升職工考勤管理水平，成功將數(shù)字化技術(shù)融入日常運(yùn)營之中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工出勤情況的高效管理。

　　創(chuàng)新考勤管理方式。為了進(jìn)一步提高工作效率和確保企業(yè)運(yùn)營的順利進(jìn)行，該供電企業(yè)采取了一系列創(chuàng)新措施。其中最引人注目的是，企業(yè)決定利用數(shù)字化手段和不定期抽查的形式，對(duì)本部各單位、處室進(jìn)行更為嚴(yán)格的考勤管理。

　　釘釘打卡制度的升級(jí)。作為數(shù)字化管理的一部分，該企業(yè)對(duì)釘釘打卡系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)。原先的每日兩次打卡制度已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的管理需求，因此企業(yè)決定將打卡次數(shù)增加到每日三次刷臉打卡。這一改變旨在確保員工的出勤情況得到更精確記錄，同時(shí)也能有效防止代打卡等不誠實(shí)行為的發(fā)生。

　　不定期抽查的實(shí)施。除了日常的釘釘打卡之外，企業(yè)還引入了不定期抽查的機(jī)制。通過這種方式，管理層可以隨機(jī)對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行核實(shí)，從而進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理的嚴(yán)格性。不定期抽查不僅能夠提高員工對(duì)工作紀(jì)律的重視，還能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決考勤管理中可能出現(xiàn)的問題。

　　數(shù)字化考勤管理的實(shí)施，為企業(yè)帶來了一系列積極的變化。首先，員工的出勤情況得到了有效地監(jiān)控和管理，確保了工作效率的提升。其次，通過數(shù)字化手段，考勤數(shù)據(jù)的收集和分析變得更加便捷和準(zhǔn)確，為企業(yè)決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持。最后，數(shù)字化考勤管理也提高了企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平，為員工營造了一個(gè)更加公平和有序的工作環(huán)境。這一舉措充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)現(xiàn)代化管理手段的積極探索和應(yīng)用，展現(xiàn)了企業(yè)不斷創(chuàng)新、追求卓越的精神風(fēng)貌。

責(zé)任編輯：楊娜