內蒙古電力集團呼和浩特供電公司：發揮團干部帶頭作用 樹立共青團良好形象
來源：中國能源新聞網 時間：2024-02-08 14:13
霍林東
共青團要引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成良好的道德品質和心理素養。青年作為社會發展不可或缺的新生力量，承擔著推動新時代國家繁榮、社會進步的重要職責，對他們的思想意識形態的正確塑造是共青團工作的重點任務。內蒙古電力集團呼和浩特供電公司新城供電分公司團支部從加強引領方面入手，充分發揮團干部帶頭作用，做好團支部的“火車頭”。
當好青年思想的“引路人”。團支部委員始終牢記團干部是為黨做好青年群眾工作的干部，堅持用黨的理論武裝自己，廉潔自律、以身作則。積極為團員青年授課，引導團員青年時刻向優秀青年榜樣學習。多次購買理論書籍，開展閱讀學習交流活動，帶領團員青年分享學習內容，交流學習心得。充分加強了團干部在引領凝聚青年方面的帶頭作用，提高了分公司團員青年的黨性修養和理論水平。
當好組織工作的“中間人”。團支部對團干部進行責任分工，以“一對一，一對多，全覆蓋”模式開展團支部各類活動。對公司團委會議精神及重點任務進行有效傳達部署，引導團員青年積極參加各類活動。同時，及時收集一線青年心聲，積極向黨組織、團組織反映，協助尋求正確的解決方法和策略，打通上下雙向溝通渠道，發揮好團干部的橋梁紐帶作用。
當好青年朋友的“貼心人”。團支部以團干部牽頭的形式，針對性了解青年需求，定制解決方案，采取可行措施，為團員青年解決工作生活中的難題。團支部召開支部委員會，討論建立“青年人才庫”，歸納整理青年的特長優勢，推薦青年在活動中展現自我、施展才華。通過實地調研、蹲點調研、隨機調研等方式開展青年思想動態調研，及時掌握青年關心什么、討論什么、需要什么，在“青年會客廳”開辟“青聲匯”模塊，加快建設青年思想動態平臺。深入推進、有序實施“走出去 引進來”戰略，充分發揮區域化團建與網格化團建融合的“乘法效應”，加速創建團內資源共建共享平臺。積極舉辦“迎新春聯歡會”、聯誼交友等各類活動，豐富青年職工情感生活。
在下一步工作中，內蒙古電力集團呼和浩特供電公司新城供電分公司團支部將持續深化團干部榜樣引領作用，強化團干部隊伍建設，用實際行動詮釋新時代國企青年的責任擔當。
責任編輯：楊苗苗
