華能碳中和研究所公開招聘公告
來源： 時(shí)間：2021-06-11 11:08
華能碳中和研究所公開招聘公告
華能碳中和研究所成立于2021年2月，為中國華能集團(tuán)有限公司能源研究院所屬機(jī)構(gòu)，主要從事碳中和戰(zhàn)略、碳中和實(shí)現(xiàn)路徑和關(guān)鍵技術(shù)等方面研究工作，工作地在北京。根據(jù)工作需要，面向全社會(huì)公開招聘一般管理崗位研究人員8人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
碳中和基礎(chǔ)研究崗位3人，主要從事碳中和基礎(chǔ)理論、仿真分析、演進(jìn)規(guī)律等方面研究和再電氣化關(guān)鍵路徑研究。
碳中和政策研究崗位3人，主要從事碳中和政策研究、信息收集、跟蹤分析和能源市場(chǎng)、體制機(jī)制等方面研究。
企業(yè)發(fā)展研究崗位2人，主要從事中國華能實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)的發(fā)展任務(wù)、技術(shù)路線、改革措施等方面研究。
二、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信，身心健康，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同華能企業(yè)文化。
2.愛崗敬業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的獨(dú)立研究能力、文字和語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)。
3.年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
4.具有5年及以上工作經(jīng)歷（2016年6月30日前參加工作）。
5.具有碩士研究生及以上文化程度，所學(xué)專業(yè)對(duì)口或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，符合錄用崗位要求。
6.熟悉碳中和及相關(guān)領(lǐng)域研究工作，了解國際能源發(fā)展趨勢(shì)和國內(nèi)能源電力行業(yè)發(fā)展情況，能夠熟練閱讀分析英文文獻(xiàn)和資料。
?。ǘ徫毁Y格條件
1.碳中和基礎(chǔ)研究崗位應(yīng)具有電力系統(tǒng)、熱能動(dòng)力、新能源或能源環(huán)境等專業(yè)背景，5年及以上能源戰(zhàn)略、電力規(guī)劃、低碳發(fā)展、氣候變化等相關(guān)研究工作經(jīng)歷。
2.碳中和政策研究崗位應(yīng)具有電力系統(tǒng)、熱能動(dòng)力、新能源或電力市場(chǎng)等專業(yè)背景，5年及以上能源戰(zhàn)略、電力規(guī)劃、宏觀政策、氣候變化等相關(guān)研究工作經(jīng)歷。
3.企業(yè)發(fā)展研究崗位應(yīng)具有電力系統(tǒng)、熱能動(dòng)力、新能源或能源經(jīng)濟(jì)等專業(yè)背景，5年及以上能源戰(zhàn)略、電力規(guī)劃、新能源發(fā)展、電力項(xiàng)目開發(fā)管理等相關(guān)研究工作經(jīng)歷。
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有以下情形的，不得報(bào)名參加招聘。
1.有夫妻、本人或配偶直系血親在中國華能集團(tuán)有限公司能源研究院工作的，或有三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系在招聘崗位所在部門工作的，不得報(bào)名參加本次招聘；
2.曾受過刑事處罰或被開除的；
3.出現(xiàn)違法違紀(jì)被追究責(zé)任的（尚在處分影響期內(nèi)或正接受調(diào)查處理的）；
4.近3個(gè)考核年度中，出現(xiàn)考核等次為基本稱職及以下的。
三、工作程序
招聘程序主要包括公告發(fā)布及報(bào)名、資格審核、筆試面試、考察及體檢、確定錄用人選及公示、聘任。
?。ㄒ唬﹫?bào)名。
填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名，具體要求詳見公告第三部分。
華能系統(tǒng)內(nèi)單位員工請(qǐng)通過華能人力資源信息系統(tǒng)報(bào)名，具體要求參見內(nèi)網(wǎng)主頁公開招聘公告。
?。ǘ┵Y格審核。
集團(tuán)公司負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審核工作。經(jīng)審查合格人員，以電話形式通知參加筆試；未通過資格審核人員，不再單獨(dú)通知。
?。ㄈ┕P試、面試。
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，加權(quán)計(jì)算綜合成績。面試時(shí)，查驗(yàn)報(bào)名材料原件。
?。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢
根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定考察人選，按照干部考察有關(guān)程序進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員通過考察后，提供本人1年內(nèi)體檢報(bào)告，無影響錄用情形的進(jìn)入擬錄用人選名單。
（五）錄用、公示及聘任。
履行有關(guān)決策程序后，確定錄用人選，并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。公示如無不良反映，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
?。┢渌乱?。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘信息真實(shí)可靠，如有虛假，一律取消聘用資格。我們承諾為應(yīng)聘人員信息保密。
2.錄用人員實(shí)行試用（崗）期，試用（崗）期滿后經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
3.錄用人員享受中國華能集團(tuán)有限公司能源研究院規(guī)定的薪酬福利待遇。
4.不解決錄用員工的住房和配偶、子女就業(yè)等事宜，不承諾解決戶口事宜。
四、報(bào)名事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間。
報(bào)名時(shí)間自2021年6月7日至6月18日12時(shí)。
?。ǘ﹫?bào)名方式。
1.發(fā)送《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見附件）到報(bào)名郵箱，應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式為：現(xiàn)所在單位+姓名+報(bào)名崗位。
2.提供報(bào)名資料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（初始、最高）、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、招聘崗位必需的證明資料（PDF格式），本人工作總結(jié)（含近5年工作業(yè)績，word格式，不超過2000字），與報(bào)名表一并壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.發(fā)送報(bào)名材料后，微信掃描二維碼填報(bào)基本信息。
?。ㄋ模﹫?bào)名要求。
報(bào)名人員需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，同時(shí)確認(rèn)是否存在不得報(bào)名的4種情況（詳見第二部分的第3項(xiàng)）。
五、有關(guān)聯(lián)系方式
1.咨詢電話：010-63228579
2.聯(lián)系郵箱：hnzhaopin@chng.com.cn。
3.監(jiān)督舉報(bào)郵箱：jubao_gbxr@chng.com.cn。
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表
黨組組織部（人資部）
2021年6月4日
責(zé)任編輯：趙雅君 投稿郵箱：網(wǎng)上投稿
